漂亮的数据，当老板的自然爱看，可有一个前提，数据必须真实全面。
作为企业老总，顾恒不可能事无巨细都去管，尤其是一些不属于核心战略的项目，交给下面的人去做，适当给自己减压，是很正常的。
而他了解这些项目的进展程度，很大程度上就会依赖于下属所递交上来的各种文件数据，要是中间有所隐瞒，他等于就成了聋子和瞎子。
于私来讲，吴远帆的这种做法不算大错，毕竟总体来说，美团网如今开创的局面，确实算得上效果喜人，美婷网的存在已久无碍大局，拿下最后的市场只是早晚的事。但于公来说，却有欺上瞒下，好大喜功之嫌。
这一点，让顾恒颇不满意，甚至可以说，是犯了忌讳。
他当初把吴远帆提上来，并不是因为他的个人能力有多出色，而是考虑到他会做人才进行破格提升，从某种意义上来说，这是在培养自己的心腹。
所谓心腹，个人能力倒还在其次，最重要的是要和老板站在同一立场，让老板觉得可以完全信任。可如果连心腹之人都选择对他有所欺瞒，为了让数据更好看点就耍滑头，这无疑是在打他的脸，说明他识人不明，用人不当。
没有意识到自己应该站的立场，这才是顾恒对吴远帆最大的不满意。
“顾总，美婷网那边，我最近有在接触，本来是打算谈出一个结果再向您汇报的……”
“够了！”
顾恒陡然提起的语调略显严肃，说道：“拿去重新做，下班之前交给我。”
看着扔到眼前的文件，听到那忽然变得有些疏远起来的口气，吴远内心不免有点忐忑。
但能被顾恒视为“会做人”的下属，吴远帆心思还算比较活泛，很快意识到了问题症结所在，同时得出一个结论：这一件事，让自己在老板心里的印象分大大降低了。
这无疑是比做错事更严重的后果！
事情没办好，被说两句也就过去了，但如果不被老板看好，以后就再难走进公司的核心圈，更不用说升职加薪。
“这是第一次，但我不想再看到第二次。”
看似冷淡的训斥，却让吴远帆渐渐跌落谷底的心情重新回暖。这表明，自己还没有被彻底放弃，还有将功补过的机会。
“顾总，我知道了。”
点点头，吴远帆怀着些许复杂的心情走出办公室。
…………
为了挽回这次丢下的印象分，吴远帆中午没
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