只是两三百个人，而是五六千人。
由第一轮的两三百个人教他们教育集团编订的小学教材。
这招聘的都是成年人，而且还是有着一定文化底子的成年人，学起东西来当然要比学龄儿童强，有教材在那里，再给他们半年时间的强化培训，成为一个勉强合格的小学教师还是可以的。
小学教材整体而言还是挺简单的，那些人就算是没有经过培训，有那几本教材在那里，给他们一定的时间，他们也能够弄明白。
甚至边教边学都来得及。
师范学院还会扩建，不用多长的时间，就会进行第三轮的教师培训。
目前就是小学教师的培训。
以后会搞中学教师培训，会引入大量理工科的内容，那个难度会比较大，绝对不是搞一个教材，再突击培训半年时间就可以做得到的。
不过现在小学都没有开始办，暂时不用头疼中学的教育问题。
将第一轮两三百个小学教师培训出来，方浩算是松了一口气。
以后小学教师由他们这些教师种子来培训就可以了。
技术工人的培训，相对就容易一些。
产业升级，也只是在现有的技术水平上进行了一些不大的调整，有现成的技术在那里，进行一些指导，差不多也就可以了。
总体的路线没有错误，就算实际操作中有一些错误之处，那些经验老道的技术工人也能够及时的调整过来。
半年时间，太丘工业集团钢铁公司的第一炉钢都已经炼了出来，质量比太丘国以前的炼制的要强很多。
水泥也已经生产出来了，质量虽然不怎么高，但也能够就用。
师范学院的广场，就用上了他们生产出来的水泥。
有了这些新材料，方浩还召集了一些技术人员弄出了一个大学城下水道系统，解决污水排放问题。
这也算是新的建筑材料，在这个世界的第一次应用。
只有在应用的过程中，才能发现更多的问题，才能解决更多的问题。
相应的，太丘建筑公司也随之诞生。
他们就是新建筑材料的第一批应用者。
运行得好，他们就有可能成为这个世界新式建筑行业的垄断者。
教育集团所在的大学城目前已经建好的师范学院还只是砖瓦房，也就是一层而已。
但是在方浩的规划中，未来的大学城应该是钢铁水泥的现代化建筑物。
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