”
每个企业都有自己的风格，梅氏集团也是一样，每次开会的时候，过去总是一个问题一个问题提出来后，大家再群策群力，共同商讨解决的方案。
没想到吕中华的习惯与众不同，他首先要搞清楚大家有多少问题，然后再一个一个地解决，在场的人多多少少都有点不适应。
宋国祥条件反射地瞟了刘黎娜一眼，刘黎娜垂下眼皮，两眼看着自己面前的笔记本，像是根本没有察觉宋国祥询问的目光。
他们的表情都被吕中华尽收眼底，让他进一步确认，整个梅氏集团其实就是刘黎娜说了算。
看到刘黎娜没有反应，宋国祥把目光投向了销售总监。
销售总监立即说道：“开业的那一天，我们对已销售的商铺是不是应该有些回馈政策？对正在销售的商铺要不要打折，折扣是多少？”
吕中华抬头看了他一眼：“说完了？”
“说完了。”
吕中华在笔记本上记好后，又问了一句：“下一个问题？”
在场的人面面相觑，不约而同的把目光投向了宋国祥和刘黎娜，刘黎娜依然面无表情地看着自己面前的笔记本，她现在说要做的，就是不想让吕中华感觉自己的存在，对吕中华掌权集团是个威胁。
宋国祥只好清理了一下嗓子，对吕中华说道：“董事长，目前这三个问题，是建材大市场开业最主要的问题，解决了这些问题，其他的都好办。”
吕中华虽然没管理过企业，但却指挥过雇佣军兵团的作战，小到几十个人的偷袭，大到几万人的协同作战，他都亲身经历过，而且那些都是血与火的洗礼和生与死的考验，对于一个小小的建材大市场的开业，他早就胸有成竹。
看到所有人的目光都投向自己，吕中华从容不迫地说道：“刚刚三个部门提出了三个问题，那我就一一作答。在回答问题之前，先向大家介绍一下我的工作习惯，以后像这样集团全体管理人员参加的会议，只能是指令传达和工作安排的会议，至于对工作计划和部署的讨论，我只会放到董事长办公会议上进行，而董事长办公会议的参加人员，必须是各部门总监以上的高级管理人员。”
其实过去梅氏集团也是这么运作的，只不过刘黎娜为了架空梅楠松，不管是大事小事，都放在这种大规模的会议上讨论，其目的就是为了达到最终以少数服从多数，借全体管理人员的力量，逐一否决梅楠松的决定。
由于目前的这种状态，至少延续了十年之久，所以
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