陈伍显然被李小明这个提议搞得有点措手不及，虽然说鸡蛋不要放到一个篮子里是没错，但是奶茶和互联网在这个年代始终还是八竿子打不着的东西。
他有时候都想掰开李小明的头盖骨看看里面到底有几副脑花，怎么就这么能折腾呢？
“你怎么想的？奶茶？那有什么意思？”陈伍还是决定让李小明自己解释算了，脑子跟不上这家伙，头疼。
李小明掰着手指头认真算着：“你看啊，就像川大这附近的师生流，一个3-40平的铺子租金带转让费大概在10万左右，装修加设备要个5-6万差不多，这就是15、6万，奶茶的毛利大概在50%-70%之间，如果按客单价5元来算，一天300个客人，流水就能有1500块，毛利至少750，一个月就是22500，一年就是270000。扣除人工水电什么的，再怎么也能有小20万。”
“你算算，投资回报比超过100%的生意，不值得做吗？”李小明认真地对陈伍说道。
陈伍想了想，说道：“问题是人员怎么办？”
“你是说店铺管理吗？”
“对啊，总不能又叫王同志上吧，他会锤死我们的。”
李小明仿佛看智障一样盯着陈伍：“你傻啊，咱就开一家吗？要干就干一票大的，规模化运营难吗？咱们是搞什么的，互联网的，搞个进销存软件出来，再搞一套标准工作流程出来，公司统一招人培训，合格上岗，顶多需要巡查就好了。”
陈伍这下琢磨过味来了，于是奇怪地问道：“如果以公司的规模来运营，你刚才算的账不对啊。”
“当然不对，我算的是单个店面，连终端都不算，你模式再高大上有啥用？咱又不是搞传销。”
“那你说说，公司这边又该怎么搞。”
“首先呢，咱们得打造一个研发团队来对奶茶的口味和品种进行研发。”
“嗯嗯。”
“然后呢，咱们得找个厂房铺生产线来进行标准化生产。”
“没错。”
“接下来呢，咱们得建立直属的采购部门采购水果茶叶等等各种原材料。”
“是这样的。”
“还有呢，需要仓储和配送，以供给各个店面。”
“对啊！”
“最后呢，就是完善的培训体系，需要专业团队操刀，从招聘到上岗一条龙。”
“是这个道理。”
“……”
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