别七大姑八大姨的都敢荐。狄仁杰就推荐了自己的儿子当官，这叫内举不避亲。此优良传统一直发扬到了今天，很多官二代才20出头就能当上副市长副县长，就是“内举不避亲”的结果，阿嚏，狄仁杰也是被别人举荐后才得以从地方来到中央为武则天效力的，这叫外举不避贤。
这几种选人方式用一个比较好理解的话说就是“普遍撒网，重点捕捞”，是金子就让你立即发光，是镀金就能让你去老阎哪里闪亮了。
或者，让你永远暗淡无光，阿嚏！
这样大浪淘沙留下来的，全都是有真才实学的金子，从18k到24k不等，冒充金子的沙子，统统被淘汰，镀金也很快显露原形被还原成沙子，哪儿凉快哪儿呆着去，形成了“能者上，庸者下”的用人机制。武周帝国的人才因此济济，包括名相姚崇、宋璟、张说等人就是武则天亲自选拔出来的人才，多少年后，他们全成了李隆基的人才，这才有了盛唐最牛的开元盛世，武则天的选人之功功莫大焉，阿嚏！
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