导，然后也不等上面的回复，就立刻亲自出去找正在逛植物园的乔木去了。
刚一见到人，秦笋便拉住了乔木胳膊：“你……你的职位定好了。
工资等级按合同升三级，以后你不需要做其他事，就每天尽力帮忙催生各种木属性灵植就可以了。
我们这边会全力配合你。
你能不能做到！”
“做到倒是没问题，不过你们不能限制我的自由啊，节假日什么的你们也不能不放假，还有就是公司等级按合同升三级是个什么级别？
我没怎么注意看合同。”
乔木早就知道对方肯定会找她催生木属性植物，但为了防止自己被压榨，她还是提前问了下情况。
避免出了问题没处申诉。
“节假日我们当然会按规定来。
但是如果碰到紧急情况，比如说十分急切的需要某种灵植的话。
适当加班还是会有的。
不过加班费我们会按三倍付。
至于工资等级升三级。
主要是从原来的月薪八万，升级到月薪二十万，当然，这只是一个选择，如果你不愿意的话我们也可以按分成来，分成就没底薪了。
具体月薪多少。
得看你催生了多少灵植出来。
目前一株低级灵植物的价格一万左右，如果你能在极短的时间内催生出来，那分一半是没问题的。
有些高级灵植可能价值百万。
分成跟低级灵植一样。”
秦笋很快就回答了乔木问题。
并且顺带着提出了另一种工资方案，就是他们不常用的分成制。
目前他们这的植物异能者基本都是负责照顾那些灵植，按照实话来说的话，跟种田基本没啥区别。
而且这边从种子到过程需要的各种东西全部都是由植物园提供。
所以那些植物异能觉醒者。
最多只能算雇佣劳动。
但乔木这边不一样，乔木只需要他们植物园提供种子就可以了。
而且还能加快灵植生长速度。
即便分一半给乔木。
那他们植物园也还蛮赚的。
“那样的话，那我选第二种吧。
我选择分成。”
乔木对自己的能力了解的还是相当清楚的，很清楚自己催生植物的速度，绝对远超过他们的想象。
所以自然得选择第
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