洋也就没有继续责怪陈二狗的意思了。
这帮莽荒域山贼，每天就只知道打打杀杀，连死亡都是家常便饭。相比迫在眉睫的生存问题，根本没人关心什么劳什子心理健康问题。
想让陈二狗这种土著山贼工会会长，去主动关注手下山贼的心理健康问题，这确实有些强人所难了。
类似的意外事件，别说莽荒域土著山贼没有处理经验，就连陆洋也一样无能为力。
就拿华国某著名超级中学为例，它几乎每年都会出现那么一两个自己想不开、选择跳楼自杀的中学生。
事后总结这些中学生自杀的原因时，学校发现，这些自杀者大多都是因为考试成绩没能达到自己的预期，然后想不开决定轻生的，总人数大约占了全部轻生学生的一半左右。
由于这个原因选择轻生的学生中，甚至还不乏一些传统意义上的“好学生”。
这倒也不奇怪。
这种高考工厂式学校，往往通过宗教仪式般的集体学习活动，将学习的重要性上升到信仰的程度。越是相信学校打鸡血式教育的学生，越会将学习成绩的重要性无限拔高，也就越容易产生轻生的念头。
在一个拥有数千名学生的超级中学，这种现象几乎没法避免。该学校想了很多办法，但全部都收效甚微，仍然无法杜绝学生自杀的情况发生。
最后实在没办法，学校干脆一不做二不休，把所有学生能跳下去的地方，全部用铁栏杆封死，把教学楼彻底变成一个封闭的大铁笼子，有关图片到现在网上都能搜到。
不止是该超级中学，著名血汗工厂富士康当年也存在严重的员工跳楼问题。
当然了，富士康员工跳楼的原因并不一样。
在那一连串的跳楼事件发生之前，也就是零几年左右，富士康普通流水线员工的基本月工资只有900块钱。
为了多赚钱，富士康员工只能疯狂的加班。他们从早上八点开始上班，一直到晚上十点甚至是更晚结束，哪怕礼拜六日也从来不休。即便是这样，一个月到手差不多也就是两三千块钱。
这种强度的劳动，对身心的摧残不言而喻。
但无论原因如何，最后富士康解决员工跳楼问题的方法，倒是和某中学如出一辙，那就是在工厂二楼挂出了一大排渔网，去捞那些跳楼的员工……
像这类员工想不开自杀的事件，就连地球那些“管理先进模范单位”都没法避免，陆洋这位管理制度的剽窃者，自然也没有什么好办法
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