的建设者之一。对那些工作表现好的员工家眷，我们也应该给予相应的晋升机会。这样，他们才会真正将自己，视为里乌岛的一份子。”
花钱买人心，这钱在庄海洋看来值得花。良好的生活环境，规范的生活秩序，才会让更多来到里乌岛的人，真正体会到身为岛民的幸福感。
这批幸运儿的情况传出去后，前往工地培训中心的本地年青人，再次变得多了起来。原本都是普通的工人，现在他们都搬去职工小镇，剩下的本地工人如何不羡慕呢？
对于这样的氛围改变，庄海洋也交待管理团队，适时给出一些正式用工合同。反正职员小镇，尚未安排入住的小区还有不少，足够容纳更多的员工及其家眷。
等种植园开始运营，相信又能安排一批正式员工。也许等到明年这个时候，现在看起来不算热闹的职员小镇，也会变得真正如同一座小镇般热闹。
唯有让参与岛屿建设的年青人，看来更多晋升的机会，他们工作才会变得更积极。而这些年青人，未来也将成为里乌岛以及庄海洋这位岛主的坚定拥护者。
当里乌岛常住居民数量不断增长，培养出来的人才也越来越多，里乌岛便能对外输送人才。让这些拥有岛屿居民身份的人，走上建设梅里纳的岗位。
几十年后，别人再想动摇庄海洋这位岛主的地位，恐怕也就没那么容易了！
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