的。可安保方面，我还是需要请些专业人士。我知道，老部队每年也有退役的陆战精英甚至蛙人，我能不能招聘几个？”
“你跟国外打捞公司有冲突？”
做为周边海域的守卫者，近年来有关外籍打捞船，经常越境盗捞沉船的事，也时有发生。这种情况下，旅部其实也有接到上面的通知，加强这方面的管控。
等庄海洋把前次，被跟踪监视还有在海上差点正面冲突的事说出后，旅部领导也很直接道：“给南洲海事大队去电，将前次打捞船越境的案件资料，发一份过来。”
“是！”
清楚庄海洋会有这种担心，其实也实属正常。从部队退役的士官中，调济几个战斗精英推荐给庄海洋，无疑也是一件好事。再怎么说，他们也算照顾一下娘家人嘛！
结果到最后，旅部一号也很直接道：“这事，等你下次过来，咱们再谈。涉及士官安置，我们原则是尊重他们的选择。能不能招揽到他们，就看你的本事了！”
“是，谢谢领导！我相信，他们来我公司工作，一定不会失望的！”
相比招聘潜水中队的老战友，那些战斗部队出来的精英，有些退役后，几年内都无法离境，部队自然也会格外重视。所以，他们的就业安置，也就显得很重要。
正常情况下，这一类退役的士官，也是很多公司优先招聘的对象。反观庄海洋注册的公司，想参与这种人才竞争，也要先获得旅部领导的首肯才行啊！
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