奏吗?”
“有点像哦。”
“这女的这么年轻漂亮,怎么去包养帅哥呢?”
“你内心其实在想,他应该来包养你吧。”
“去去去,哪有你那么龌龊。”
“哈哈,有钱就是好啊,想怎么搞怎么搞。”
钱正和鲜秋菊赶紧逃跑了,要不然还不知道有多少难听的话等着呢。
天已经很晚了,钱正陪着鲜秋菊吃了晚饭。
打电话与白青婷约了,明天上午11点鲜秋菊到白青婷家附近的白来人间咖啡馆碰面。
鲜秋菊控制在11:55到了白来人间咖啡馆。
白青婷正好上来就碰见了鲜秋菊。
白青婷秘书白青梦已经为白青婷订了一个私密性很高的包间。
前台服务员听说是白青婷来了过后很客气的,把白青婷和白青婷约的客人鲜秋菊带到了包间里。
包间里的茶水、咖啡已经按照白青婷和鲜秋菊的爱好,由白青婷的秘书安排好了。
鲜秋菊感受到了白青婷的秘书白青梦的工作能力还是挺好的,情商也挺好。
所有的这些安排给人的是一种温馨暖暖的感觉。
白青婷坐下来过后,跟鲜秋菊寒暄了几句便进入了正题。
白青婷再次表达了自己最担心的是第一事业部总裁陶武明。
总是有一种女人的直觉,觉得如果再不对陶武明采取措施的话,他下一步可能就发展壮大了,会直接影响西方建筑股份有限公司发展的根基,那时候再来想办法,就可能晚了。
鲜秋菊给予的管理状况意见是,这些险恶势力在别的先进的大型的企业里面,也不是说没有出现过,而且可以毫不隐讳地说,经常出现。
鲜秋菊同时也介绍了别的企业是如何处理的类似情况的。
比如说处理方案1:
派出审计部直接查到陶武明这种类似的人的经济上的错失,找到足够大的金额的错误的时候,只要证据拿实了,直接可以送进监狱。
白青婷对这种方案表示坚决的反对,毕竟是20多年的兄弟,根本不可能去才有取这种极端的手段。哪怕是宁愿不处理也不能这样去办,过不了心里那道坎。
比如说处理方案2:
把陶武明这种类似的高级领导调离原有岗位,换新的领导来管理原有的团队。
白青婷否决了这种方案,因为陶武明所管理的第一事业部有600多号人,
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