谁来接手这一堆的乱摊子？
这不是居心叵测是什么？这不是要诚心的拖垮一个企业，让本来平稳的发展趋势，立时间就变成倒退，或是折损原有的市值嘛！
而且还有很多不可抗力性的隐患，你怎么来解决？怎么给我做出合理的解释？我觉得自己现在都是在避重就轻的说了！需要考虑的事情，不可预见的多了去了！
咱们换个比较轻松一点儿的话题说：我也知道你拥有这样的实力，能非常完美的实现并购、或是收购一些个企业，且能合理的执行、并能处理好后续的种种连锁事件。
可你现在想要动的这个企业她不是别人的啊！你知道她对我来说意味着什么？这个玩笑能开嘛！你的胆子实在是太大了！”
“媳妇儿啊！别总是那么认真！哪有你说的那么严重啊！你放心！我不会犯浑的！无论做什么事情，都是会有一定的分寸的啊！”
“真的是不敢恭维你口中所谓的分寸！这咱就先不往大了说，就说说你个人的做法儿，这能说明什么问题呢？这是司马昭之心啊！
你想大量的收购原始股，你是在想取得许氏董事们应该具有的话语权啊！你这是想要进入董事会不是嘛！而到最后呢？很难不让人认为：最终你就是想要达到控股整个许氏的野心！”
“要是他们都这样的去理解我！我也没有办法！能这样想的人，只能是说明他们没有胸怀；没有格局；没有远见；没有长久发展的眼光，与独到的战略决策。
现在世界上的企业哪一个不是通过联营、并购、资产重组、不断的改革创新而做大做强的？
老的、旧的、传统的企业运营与管理模式，还能在今天屹立不倒了吗？放眼今天的商业模式，都已经进入到什么阶段了！他们若是不能跟万盛合作，共同寻求发展！我只能表示遗憾！”
“还是那句话！别人的企业如何的发展与运营，那都是他们自己的事情。我们作为旁观者，只要是管好自己，做好自己手中的事情就行，别总是想要插手别人的事情，好嘛！
据我对许氏的了解，他们公司原有的经营方针、战略部署、决策体系、人事报酬、工作人员的业绩考核、企业的管理制度等等都是很好的，这些也是不需要方总你来跟着操心的！
就算是他们的企业可能存在着一些个漏洞，但你要知道：每一个企业既然是能以良好的、健康的状态去发展，必然都是有各种的经营策略与运营手段的！求你就不要总是想着惦记别人的可以吗？”
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