来达到。”
“除众所周知的赞美之外，建立信任的常用办法就是拉关系，专业说法叫‘找关联’、‘找同类项’。”
“比如：拉亲戚关系，又比如：同学，同性，同乡，同事等，尽量找一些相同的东西，有时为了寻找关联，‘讲故事’也是常用的话术。”
卖房宝典上“关系维护篇”整整二十多页，其中拉关系这一部分高达8页纸，密密麻麻16面。
看着宝典上写的众多案例，不知不觉肚子开始闹情绪。
他看了看时间，十一点不到，怎么肚子就这么快饿了？
难道是因为对知识的渴望？
饥饿感是一种让人很难受的东西，思索几秒，他才想起自己早上因为晚起，还没来得及吃早饭。
合上宝典，他一个人出了售楼部去找吃食。
他的外出给大家造成了压力，这小子，不会是关系户，其实早已经背熟了说辞吧？
等他出了会议室，其他人也陆陆续续下楼去品牌墙和区位图处开始进行演练。
虽然时间不是很长，但是对于销冠级别的房产销售来说，足够记住大概了。
如果段小明在，肯定会很惊愕。
这些销冠这么快就记住了？
段小明还是太年轻太嫩。能当上销冠的哪个没有真本事，哪个没有自己记忆说辞的一套方法。
等到段小明回到售楼部的时候，已经是中午十二点。
看见七位新同事围在品牌墙跟区位图之前，他也加入了团队。
他刻意靠近吴小沫，听着吴小沫很顺溜的演练着。
不错不错，香味好极了。
出于好奇，他又靠近其他几位同事，看看他们讲的怎样。
我尼玛！
发生什么了？
我出去吃个东西，他们个个已经讲得这么牛叉了？
他又走回到站在品牌墙前面的吴小沫身边，发觉才走开几分钟，吴小沫讲得比刚才又好了很多。
顿时压力感扑面而来，直接冲淡了吴小沫身上的香味。
“各位，你们不打算吃午饭吗？”
过了一会，看见老同事都去就餐了，新同事们还在像机器人一般演练着，段小明忍不住开口问。
学生头新同事刘璐开口回答：“两点就要考核，吃什么饭！”
刘璐个子不高，加上高跟鞋才勉强达到小强对女销售员的身高要求。
她之所
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