但技术实在差的太多，当初的香江方块还是本土技术人员一起合作研发，但到了魂斗罗与马里奥，基本上主要游戏框架都是日美工程师完成，香江团队主要负责的是关卡设计。
现在的计算机对工程师的要求比街机更高，美国的团队来负责核心技术研发，这也是唯一的选择，至少目前是这样。
“我要考虑一段时间。”特拉梅尔没有和开始一样直接拒绝，态度已经有所松动。
徐志道：“没问题，这段时间我一直住在纽约洲际酒店，随时欢迎特拉梅尔先生的到访。”
特拉梅尔说道：“即使我同意，康懋达的主要股份可不在我的手中！”
徐志笑道：“这些都不是问题，那些股份我早就已经全部收购了。”
特拉梅尔问道：“既然徐先生已经收购了这些股份，已经是公司的大股东，为什么还要这样咨询我的意见？”
徐志笑道：“我看中的可不只是公司，而是这个团队，特拉梅尔先生，你可是这个团队的核心人物，不管未来我们之间能不能一起合作，但我还是希望这次收购能够取得大家都满意的结果。”
在后世，杰克.特拉梅尔在1984年曾经遭遇了与乔布斯差不多的事情，二人都与董事会发生严重冲突，乔布斯被开除，而特拉梅尔则自己离开自己创造的公司。
区别在于乔布斯虽然有才华，但和下属的关系非常之差，而特拉梅尔恰恰相反，离职之后，大量康懋达的员工也跟随着离开，这也为后来康懋达经营失败埋下了伏笔。
特拉梅尔点头笑道：“明白了，徐先生的确是个君子，这样吧，我会和我手下的员工一起商量这件事，他们虽然只是员工，但曾经和我一起创业，手上也有公司的一些股份，徐先生想全资收购，他们这边也必须同意。”
徐志道：“没问题，价格方面绝对不是问题，如果收购成功，我可以宣布，所有的员工薪水提高20%！”
特拉梅尔点点头说道：“好，那就多谢徐先生了。”
后续的安排就简单了很多，康懋达公司虽然前身有些历史，但开发个人计算机也才几年时间，公司的大部分员工都比较年轻，这些人基本上都是缺乏资金的一代，手中的股份能够有机会高位套现，自然求之不得，再加上徐志承诺的20%工资提薪，基本上所有人都同意了这次收购。
见所有的员工都同意后，特拉梅尔也逐渐软化开来，美的电子针对康懋达的收购正式展开，经过几次唇枪舌剑之后，美的电子最
本章未完，请点击下一页继续阅读！