火气。但是更多的是绝望和失望。
果然，不是我的基因就不是，没有我做业务的魄力，这简简单单一件事情，却是还要如此的小气巴拉霸者。
要知道简氏集团就是为了想要抢生意，那么我们继续固执坚持的话，简氏集团有可能让我们继续拍摄吗？
也就是说接下来简氏集团和天籁集团，两家还是要到一个你死我活。如果天籁集团接着拍摄下去的话，接着坚持要这一部《夏季》的话，那么简氏集团也不会不拍摄。
再怎么说，天籁集团也没有权力控制，人家简氏集团不要拍摄。
人家要拍摄完全没有办法阻止。所以坚持拍摄是不对的。这孙子的思路有问题。孙子做事情完全不考虑一种优良的后果。
那种良性的循环的后果，他是看不见的。他不过，恶劣的后果，也不顾公司的损失。
董事长就这样看着，又深深叹了一口气，他的心脏非常的不舒服。
被这一口气牵扯着，更是揪着痛了起来。董事长皱着眉头，伸手按住了心脏的位置。
不过，担心在舒缓一些，立马就松开手。孙子就这样站在对面，一动不动，几乎是纹丝不动。等待着爷爷的发话。他不知道该如何处理这件事情。
以他的管理观念以及方法，你要抢我的东西我就打你。不管打得过，打不过。
不管后果怎么样。也不管公司的利益，有没有收到损失什么的。真不管这件事情的结果对谁有好处，对谁没有好处。反正被人欺负就是要反抗。
这些便是旭东的想法以及做事情的原则。董事长可不是这么想的。董事长觉得，即使是和对手公司如此的不磨合。
也不能够让自己公司利益受到损失。所以坚持继续拍摄《夏季》影片，并不是一个绝佳的办法。
虽然被对手公司抢了这一部影片，这明显是和天籁集团作对的。但是董事长也不能够坐视不管。不能够不考虑简氏集团的态度问题。
董事长决定要和简氏集团的董事长谈判。因为其他的人可能是讲不通的。
董事长绝对不会管这些影片拍摄的事情，这是手底下的人管的事情。但是这不仅仅是影片的事情了。
这是两个董事长之间的恩怨的问题。要不是针对董事长乐建国，那么简氏集团的董事长简菱也不会出此下策。
董事长似乎明白了这个道理。只是不知道该如何向这个孙子表示表达。不知道以一种什么样的方式告诉这个孙子继续斗下去，对
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