, ，在这种情况下，一些平时看不出来的小问题就被掩盖了。
这也导致了日常经营成本的上升，但平日里发现不了。
从而造成了一种假象，这个月的营收总额比上个月还要高，可是实际到手的利润还不如上个月营收总额低的时候利润高。
利润比也一再的下降！
夏泽凯有些头疼的揉着太阳穴，他寻思从建厂到现在，静桐发展有限公司已经经过了最初的野蛮生长阶段，进入了茁壮成长的快速发展时期，但这个阶段各种毛病就出来了。
想怎么解决这个问题，就必须对企业本身进行整理整顿、改革优化。
“应该联系谁好？”夏泽凯琢磨着了一番，
对于静桐发展有限公司来说，现在突出的问题是流程管理以及企业的信息化建设不完善。
已经进入到2011年了，随着互联网越来越普及，网络的一再有话，公司信息化建设就尤为重要了。
尤其是在公司铺设的摊子越来越大了以后，各种问题越发突出了，也导致了各种运营成本的高速猛增。
再不修正这个问题，等着静桐发展有限公司更加庞大，体量更加臃肿了以后，问题会更加突出，从而导致企业出现分崩离析的情况。
想到这里，他想起一个人来，拿起办公桌上的电话就拨了出去。谷俾
等着电话接通了以后，夏泽凯说道：“小张…”
对面是张旭，俩人有些日子没联系了，夏泽凯询问了他一些沂城分工厂的情况，随后就说出了自己的目的。
张旭对这一块还真不了解，他一共也没做过这方面的业务，他把他哥张成光的电话给了夏泽凯，让他们联系看看。
夏泽凯随后就拨通了张成光的电话，静桐发展有限公司和千汇投资顾问有限公司虽然一直有各种业务上的往来，可他们两个人还真是第一次通电话。
“张总，是这么回事，我们公司现在的管理流程有点问题，我想找家‘管理咨询’公司对我们公司现有的管理流程进行优化，张总能不能帮我联络一家比较好的管理咨询公司。”夏泽凯问他。
听到夏泽凯说起这个问题，张成光突然意识到一件事，夏泽凯这个人远比他想象中的更有魄力，眼光也放的很长远。
他压根就没听说过齐城当地有哪家企业主动找‘管理咨询’公司的，那些年营收总额超过百亿的企业也都没听说找过。
那些企业的领导人总觉得自己的人格魅力很强
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