就是我们直观的财富，也只有学会管理调度了，才能够把周边的资源整合到自己的身上，变成自己的筹码，继而衍生出我们直观的财富，而若是我们既没有什么知识技能，也不会脑洞大开让我们做下管理调度，那么若想还要去让我们有价值能够体现出来，于此自然地就要听从组织，借助组织的力量去帮助自己来创造价值，积累财富。
而当然了这些说的都是一些直观的事情，不过我们这里也只讲直观，也就是财富，而其他的就留待之后再讲。
我们都知道金钱是个好东西，我们也想得到它，但我们怎么把自己的东西体现成价值并将其去变换成我们所想得到的价值，那么这才是我们所最需要做也最想做的事情。
就像我现在拿给你们的这些奖励一样，目的其实也是想要将其变换成我所期望得到的价值，我给你们的这些奖励是我的投入，是我原有的东西，而这些东西对我来说是不值钱的，而我现在也则是想把我原本来说对我并不值钱的东西去变得值钱，也就是让其变得有价值起来。
呵呵，大家也不用觉得怪异，觉得我这些东西本来就是钱，又还要怎么变呢？再怎么变不还是钱？
那么这些且先不说，换到大家身上，就比方各位现在是我手底下的员工一样，你们现在是想要赚我手中的钱的，而且不是我手中的一个两个铜板，而是几百几千乃至几万金币，那么你们又怎么去赚呢？是空口白牙地说几句我就给你们了，还是你们做越来越多事情，让我看到你们的价值，所以我才会根据你们创造出来的价值去给你们的呢？
谁都不傻，也很正常的一件事，我能够给你们更多的金币钱财，也只是因为你们做出了更多的事情，也只是把你们更多的价值体现了出来，所以我才愿意给你们。
而你们的本身能力是不值钱的，包括你们的见闻，你们的经验，你们对器械的熟练度等等，只不过是因为你们的见闻，你们的经验，以及你们对器械的熟练度等这些在我这里有了用处，体现出了价值，所以我才会愿意给你们钱财，而且是更多的金币。
那么再回过来，大家对于我刚刚说的我也是把我原本来说对我并不值钱的东西拿出来，并通过你们的创造来让它变得更具有价值，我也才赚到更多的钱，这样子大家不就是理解了？
无论是自身的能力也好，无论是腰包的金币也好，对于我们来说这些东西都是可以，也必然是要变成有价值的东西，让其更值钱的。
当然总之一句话，物也好，钱也罢，这些放在我
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