们随便赏赐一点，就像大毛二毛小三小四他们，他们做的事情真的很多吗？可结果呢？不过是跟在老板身后的时间多了一点，不过是因为和你的关系近了一点，你就给了他们这些赏赐，可我们呢？难不成我们这些店里的人就没有出一点力，就没有用一点心？人家在六老板眼中是个人，可我们却不是，人家在六老板这里有赏赐，可我们却没有，工作工作给不好，生活生活没有到，我承认我们很感激六老板对我们的帮助，可我自认为这段时间的付出也对的起六老板给我们的帮助，况且难不成六老板就因为帮助了我们，给了我们活干，就该让我们为六老板辛劳一辈子，并且还是用最不平等的待遇去辛劳吗？
实在抱歉！我们感激六老板，可我们自认为也不是什么君子，也并没有六老板期望的这么大度，好了，我说完了，各位该你们了。17926对着六毛说完后，看都不看六毛转身对大家伙说道。
而还别说有人带头和没有人带头就是不一样，刚才没有17926主动开口，一个个听到六毛主动问起头缩的跟个鸵鸟是的，可现在不一样了，有17926在前，只见1485也是二话不说在后面接口说道，是啊，六老板你的确是对他们有些那个，虽然给我的待遇是不错，可我也不能因为六老板给我的好就对此真的不入眼底，实话来讲我这个外人都有些看不下去了，他们几个同样是操着一样的心，做着一样的事，可拿的工资却比2587少了好几倍，这个不平等待遇六老板您也真不能完全怪我们大家吧？
还有，刚刚17926还没说到，六老板你不只是他说的不公不平，更重要的一点是你作为一个老板却行的不是老板的事，一个老板是作为一个产业，一个店铺的核心，是站在这个产业或是店铺的核心之外的灵魂人物。老板最重要的是什么？最重要的莫过于管理，让产业能够正常运行，并且力求做到最好，所以是核心人物。老板对产业另一个重要的是什么？不必说自然是要让自己保本，同时最好还能够带领产业赚钱，赚越来越多的钱，那么若只是呆在产业内部，只是操着产业内部自己人的思想又如何能够在市场上站稳脚跟，而连市场上的最新动态都不清楚又如何能够让自己产业稳稳当当的坐等收钱？
当然了，六老板虽说对管理上没有什么值得说道的表现，可不过六老板在让产业赚钱上面却是不凡，但还是那句话，一个老板最重要的是管理，是管人，人出现了问题，那么就是给老板你赚钱的人出现了问题，请问下老板，是你一个人给产业赚的钱多，还是我们所有人加起来给产业
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