整个公司已经固化的人际关系和工作模式。
欧小娟那么强势，那么无敌，都没有能力改变这一切，她做不到妥协，最后只能离开。
她离开还有地方去，乔明轩不一样，他没地方去，所以只能适应这里的一切。
而且不是盛空一家公司如此，所有的娱乐公司都是如此。
即便是火锅文化传媒，也一定是如此的，只是现在签约艺人不多，还没有表现出来。乔明轩坚信这一点。
“你知道的，公司的新歌都出自音乐部，我也无能为力。”
刘欣辰苦笑两声“我知道。”
他当然知道。
歌曲都来自音乐部，但是音乐部的部长却管不了这些歌的去向。
首席经纪人负责管理演艺部的所有艺人，但是艺人们谁该出新歌了却不是首席经纪人说了算。
起初刘欣辰以为其他公司不会如此，后来有了专属自己的工作人员，有的工作人员是从其他公司跳槽过来的。
他才知道，摩登果实，米纳娱乐这些公司还不如他们。
虽然盛空的音乐部不管新歌的去向，但起码音乐部部长南宫杨有实力，人也很好，新歌要不到，改编和音乐上的其他问题，找他绝对没问题。
其他公司的音乐部部长就不是如此了。
虽然所有公司都一样，但是盛空有一个好音乐部部长，刘欣辰作为歌手，他选择继续留在盛空。
他对这个圈子已经不抱什么希望了。
除了努力，他什么也做不了。
如果刘欣辰的态度比较强硬，乔明轩还有一套话术，但是现在对方态度很温和，他反而不知道该怎么说了。
心中的愧疚之意又增加了几分。
“以后有机会，我一定会想办法补偿你。”乔明轩摊了摊手说道。
“谢谢。”
刘欣辰知道这只是一个空头支票，但还是非常感谢乔明轩愿意安慰他。
俩人没有什么太多的话要说，乔明轩简单的将接下来的流程跟刘欣辰说了一下。
他带的一人很多，一般不会跟任何人的行程，除了秋婉婷这种级别的艺人有重要的通告，一般都不需要他跟，有专门负责艺人的团队跟着。
每个艺人团队的规模，跟这个艺人的咖位成正比。
咖位高，团队也就更专业，人数更多，负责的内容更加全面。
比如造型师，有的艺人有专门的造型师，只跟着她一
本章未完，请点击下一页继续阅读！