以后，觉得完全就是为自己量身定做的，虽然条件并没有把何卿雯排除在外，但是开发办三个正式职工的条件摆出来一看，就知道是怎么回事了！
报名的期限是十天以内，报名以后还要经过民主测评投票，谈话，开会研究等很多程序，最后才会下正式文件明确！
报名的工作是由人事科的李科长负责的，赵婉婷如果没走的话应该会由赵婉婷负责！
陈强并没有第一时间去报名，他本来想看看到底有多少人报名以后再去！
不过人事科的信息一点都没有泄露出来，到陈强报名完毕，陈强一个消息都没有打听出来！
陈强感觉这十来天开发办的气氛也有些异常，不知道是陈强自己的感觉出了问题还是真的氛围有所变化，毕竟干部问题任何时候都是敏感的！
等报名结束的时候符合条件候选人名单一公布，陈强才知道自己的担心是多么的无趣，何卿雯居然没有报名！赵婉婷却报名了，真是没有想到！还有其他科室的一个年青人报了名，一共三个人！
陈强看着贴出来的名单，他觉得另外两个人都没有威胁，这个副主任他势在必得！
走仕途成功的标志是什么——升职加薪！公务员体系中增加收入的唯一合法来源就是升职，升职才能加薪，如果仅仅靠工龄工资，你的生活会过的特别凄惨！特别是职务和级别工资没有两条线并行的时候，升职是增加收入的唯一快速途径！
因为公务员不准经商，不准办企业，炒股又不能上班时间炒（下班了又不能炒，因为股市三点就关了）！
陈强还没有经济上的太大压力，因为他的小孩还没有出生，等周沅生完孩子以后，陈强就会知道奶粉钱真的是一笔不小的开支！
陈强和赵婉婷在一个办公室，陈强没有想到赵婉婷悄悄的居然也报了名，当然，陈强也是悄悄的报了名！
陈强觉得名单公布后他看到赵婉婷的态度和表情都很难保持正常状态，突然二人变成竞争对手了，陈强觉得有点压抑！
好不容易开始走程序了！
第一步是民意测评！
建设局的全体正式干部都参与了测评，这是陈强工作以来直接面对同事最真实的评价，因为每个人只有一票！
陈强是幸运的，质监站的正式职工是除了党政办以外最多的，质监站的同事肯定是支持陈强的，再加上陈强平时人缘不错，几次和领导出去处理突发事件，跟很多科室的人都有接触，让陈强的印象分加了不少！
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