的朱经理耳光后，虽然冷旭去求了董事长李爱国抢先保下了她，但朱经理和朱董事他们更加恨不得对她处之而后快。现在李云柔被安插了进来，如果朱董事以她为引子挑起事端，就像今天，如果不是急中生智洗脱了嫌疑，李云柔肯定就会吃醋迁怒于她，那自然会视她为眼中钉、肉中刺，就万万容不得她了，到时候大小姐闹着让她走路，谁又有什么办法？那她不仅要面临失业，也会让冷旭这个恩人陷入两难。
而对朱董事来说，如此一来难题自然而然就解决了，最主要是母女关系不会受伤，李云柔就会心甘情愿地听她的安排；而且如此的暗中操作也不会得罪冷旭，可以确保他不会负气而走，能继续留下为公司效命；还顺带赶走了她，安抚了堂弟朱经理。
真可谓是一举数得的一步好棋啊！只是可怜李云柔，被双方都当做了棋子利用。冷旭毕竟身负大仇，这么做也无可厚非。可恶的是朱董事，她要是真心想教女儿学业务，完全可以带她在身边亲自教导，况且李云柔主要是需要学她这个位置上的管理技能，根本没必要弄去冷旭那里。
这边白夜在细想，那边冷旭也在深思，得出的结论跟白夜不谋而合，同样确定了是朱董事派人送的花，而且也想明白了朱董事种种安排都是要达到让李云柔自动疏远他的目的。
既知目的，冷旭自然要调整对策，但之前的拖字诀还是要保留的，因为李云柔留在办公室里绝非长久之计，烦人碍事不说，最主要是朱董事会经常找事儿来挑拨离间，而且还是用白夜做杠杆，弄不好李云柔会一个恼怒把白夜赶走，那他就失了左右手了。
当务之计是要想办法让李云柔讨厌待在公司，主动提出离开，但又要不讨厌他才行。这个也难不倒冷旭，他很快想出了对策，就是公私分明。
上班时要一板一眼，公事公办，布置的任务完不成，就对她表示出很严厉、很痛心、很失望的样子，多给她施加精神压力。下班后则多花些时间陪她联络感情，多强调不是他要那样严厉地对她，而是她在他的手下如果学不到东西，她父母就会怪罪他教导不善，让她理解他不得已而为之的无奈和苦心。总之就是让李云柔一想起上班就头痛，就压力山大，那样的话，以她的性子应该很快就会逃离。
兵贵神速，冷旭说做就做。白夜走后，冷旭对低头抽泣的李云柔温声说道：“这样吧，我也不要求你做那么多了，你只专心把前十页的重点归纳出来就好，上班两天了，你总不能一点成果也不见。我也不下班了，就在这里陪你，等你做完就带你出
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