“没事，下次再说。你也别太辛苦了，记得吃饭哦。”李欣然叮嘱了几句就挂了电话。
白夜继续埋头工作，等到忙完已经将近夜里十点了，把做好的文件转发给了冷旭，刚要下班，冷旭发来了微信，“辛苦了。有你真好，踏实安心。”
这话说得有些深，白夜一时不知道该如何回复才好，不回复也不太合适，想了片刻，回复道，“本份之内”又后缀了一个微笑的表情。
一宿无话。第二天上班，冷旭叫来白夜吩咐道：“把手头的工作收拾一下，订机票，明天随我出差。”
白夜有些惊讶，出差去跟厂家接触的业务一向都是由冷旭独自完成，并不需要助理跟着去，因为文件整理和准备都是先期做好的。
冷旭解释道：“文件的整理只是理论分析，而下厂勘探和谈判才是真枪实战。我这次带你下厂就是要培训你，以后会把一些业务分给你去做，我也可以省些力气。”
虽然冷旭轻描淡写，但白夜却知道这件事所代表的份量有多大。
俗话说教会徒弟饿死师傅，特别是这种核心的技巧和经验的传授，有些东西如果没有人领路和点拨，靠自己摸索很难弄的明白。有很多人在这个行业里干了很多年，却最终止步于打下手干杂活，无法独自担当重任，因为他们根本得不到行业精英的指导和锻炼的机会。
冷旭是这个行业里做业务的顶尖高手，特别擅长挑选客户和洽谈生意。业内对他的评价是，在他手里没有不挣钱的买卖，也没有搞不定的客户。虽然在公司里位高权重，拿的是超百万的年薪，但外面不知道有多少猎头公司都想要挖他。
所以白夜知道冷旭给她的这个学习机会有多宝贵，一般人是绝不会把自己的看家本领教给下属的，因为都在同一个行业里，很可能会被取而代之。
第二天下午，冷旭带着白夜到达了出差地。冷旭没有急于去往客户厂家，而是在晚餐的饭桌上，把自己的生意经对白夜倾囊相授。
“首先你要记住，谈判的最重要的原则就是给自己留下余地的同时也要给对方留下余地，否则你就谈无可谈。”
“不要一味地去压低对方的价格，对方即使表面答应，但一定会在后面执行的环节上偷工减料，把丢失的利益变本加厉地找补回来。这样就会导致效果大打折扣，会令我们得不偿失。”
“钱不是一次挣来的，而是要靠长期合作，互惠互利。我们不仅自己要执行这个理念，更要给客户灌输这个理论。”
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