能从新来的白夜那里得到辅助和敬重,所以攀比之下,她们有事没事都拿来了自己手里比较高深的文件资料让白夜去整理,也是想给白夜一个下马威,让她一下子云里雾里,不知所措。
白夜没有不知所措,她照例从容应对,一一记录排列,并做了一份工作计划,标明了完成各项任务的大致日期,交给了申科长审核。申科长确认签字后,白夜又复印了数份儿,一一发给让她帮忙的同事们,说如果有问题的话,可以找申科长反映调整。这种透明公开的处理方法让她们无话可说,也让申科长很是赞同。
虽然处理得当,但这些五花八门的工作对新人白夜来说无疑也是很繁重很艰难的,白夜却暗暗高兴,因为这样一来是集了众家之长,让她一下子接触到了很多比较核心的运作方式,只要她能顶过去,能在最短的时间内熟悉业务,提高综合能力,这正是给冷旭当助理所最需要的基础。
一个下午很快就忙碌了过去,因为有这些事情几番打断,申科长要的资料还没整理完,白夜主动留下来加班。
加到九点才做完,刚要收拾离开,这时手机一响,冷旭发来一条信息,“你在哪里?我有话要问你。”
白夜回复,“我在公司,刚加完班。”
冷旭信息又来,“我十分钟到楼下。”
白夜连忙把自己下午整理出来的产品概述打印了一份,收拾了东西,下楼等冷旭。
刚等一会儿,冷旭的车就停了过来,白夜望了望左右才上了车。
之所以如此谨慎,是因为冷旭之前交代过,先不要让公司的人知道两人私下有过接触,说怕给白夜的工作带来不必要的阻力。
白夜不是个笨人,本来就能猜个八九分,现在经过一天的了解,更是明白冷旭这样安排的确很有必要,那是因为冷旭不仅在公司位高权重,而且还是未婚的高富帅,在公司年轻女员工的眼里简直就是男神一般的存在,如果暴露了两人的这层关系,光是嫉妒就能淹没掉脚跟还未站稳的白夜,所以冷旭让白夜走了正常的入职程序,表面上也不跟白夜有任何接触。这实际上是对白夜最好的保护。
冷旭一边驾车,一边问白夜,“第一天的感觉怎么样?把你的疑惑和见解,还有可能存在的任何问题都告诉我。”
白夜略作思索,理了理头绪,开始报告,简练地说了申科长对她的工作安排、同事们的反应和她的应对措施,冷旭听完点头说道:“处理得很好,继续说。”
“可能存在的问题有两个,”白夜
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