你们正在走在正确的道路上。
你已经给青雪灌输了一个概念，有你在，青雪就不会出现问题。
你靠你的个人魅力，让整个公司形成了强烈的凝聚力，
这点，在青雪规模尚小时，能对公司起到巨大的推动力。
但是，今天却不一样了。
青雪发展到现在，已经是一个综合性的大型企业，
现在仅仅靠一个人或者几个人是撑不起一个企业的。
哪怕你李青峰再强势，也不可能靠自己撑起一个上千员工，无数分支的大型企业。
唯有一个正常，健全的体制，才能保证青雪的发展。
而现在新人培养过于泄后这个缺陷，还只是暴露出来的问题，隐藏在冰山下的问题只会多不会少。
我就不一一例举了，以你的智慧，并不难察觉出来。
但这所有问题真正的根结所在，是青雪的思维没有跟上你们的发展速度。
你们的决策团队还没有意识到，现在的青雪，已经成长成为了一个巨人。
现在的青雪在整个华夏也是数得出名号的娱乐公司，
但，管理层却还在拿青雪当一个小作坊在运作。
如果不想青雪在不久后的将来，陷入发展停滞，现在，就要改变你们的发展策略。
要么来一场大换血，把决策团队换掉，
要么，你，再次用你的手腕，用你的人格魅力，带领青雪走向正确的道路。
不要忽视任何一个看似简单的矛盾，冰山下的危险，会更恐怖”
楚颜卿的话，没有给李青峰留半点面子，直言了青雪现在最大的问题。
这个眼见，格局，胸怀都非凡的女孩，洞察力远非一般人能比。
听完一番话，让李青峰有一种幡然醒悟的感觉。
脑海中以往察觉到不对劲的地方迅速整合，所有的信息连成一条线，最后额头上出现了轻微的虚汗。
现在的青雪不论是体制还是公司结构都远远为完善，只是这一切的矛盾都被他耀眼的成绩遮盖了下来。
如果他不是拥有一个地球的底蕴，以一己之力强行带着青雪前行，
只怕此刻的青雪，早已经陷入了挣扎当中。
这也是一个公司高速发展过程中所遇到的最大的弊病，
架构和决策团队都未成熟，底蕴尚浅，思维还停留在小规模的时代，想避免，难，也不难。
良
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