。
“申请人举证！”女仲裁员道。
“证据一、工资支付记录，证明自一九九二年三月至一九九八年五月，被申请一直在给申请人支付工资，申请人是被申请人的职工。
证据二、员工卡，证明申请人在被申请人处任职情况。
证据三、缴纳社保记录，证明申请人与被申请人存在劳动关系。
举证完毕！”四方大脸男律师道。
王川微笑着看着对方提供的证据，说来说去这三个证据不就是想证明双方存在劳动关系嘛？可这些证据只能证明双方曾经存在劳动关系，正好佐证了被申请人的答辩意见。
“被申请人质证。”女仲裁员看向王川和赵丹。
“第一份证据工资支付记录、第二份证据员工卡、第三份证据缴纳社保的记录，这三份证据的真实性、合法性和关联性都认可，但是证明目的不予认可。
这三份证据正好佐证了被申请人的主张，双方自一九九二年三月至二零零零年四月存在劳动关系，此后双方长期处于两不找状态，不存在劳动关系。
质证完毕！”王川道。
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