在国内人口红利期过去，市场已经基本饱和的时候，
像BAT这样的互联网巨头公司，唯一的发展和扩张途径就是海外市场。
隋波觉得，虽然还有十几年的和平发展时间。
但从现在起，他也应该未雨绸缪，早做一些准备了……
再回到隋波现在，对自己综合能力提升的问题。
对于他现在而言，欠缺的是两个方面的能力：
一个是管理能力，尤其是对一家将会成为巨头的世界级大公司的管理能力；
另一个则是高位的思维方式和智慧。
易趣等公司发展到今天，隋波需要学会站在更高的高度，去看待国内、国际的经济形势和问题，学习用全新的思维方式去思考问题。
这不是多读几本管理学、经济学的著作就可以提升的。
更多的需要思想上的碰撞，同一个维度上的智慧交流，并形成自己思维系统的方法论。
第一个管理能力问题。
现在的光华学院MBA课程上，是很难解决的。
原因很简单，
目前国内除了大型国企之外，还没有类似的科技公司，能够达到前世阿里、腾讯那样的高度。
唯一勉强称得上“巨头”的公司，现在也就是一个联想……
问题是，联想的管理更加传统老套！
看看之后联想发展的轨迹就知道了……，不提也罢。
国内的商学院并没有足够的经验和案例，自然也没有太多可供借鉴和学习的地方。
唯一可以去学习的地方，只有美国顶尖的商学院。
尤其是像斯坦福、加州大学之类，地处硅谷的顶尖大学。
在IT、互联网等新兴科技领域中，已经有着数十年经验，孵化出包括微软、惠普、甲骨文……无数巨头公司的地方，才能有所借鉴。
而另一方面，隋波又考虑到，
现在已经到了2002年。
也差不多到了，该开始在美国进行布局的时候了……
或许，去斯坦福读个MBA，顺便投资几家未来的独角兽公司，是个不错的选择？
当然，隋波想的更多。
随着互联网泡沫破裂，现在硅谷正陷入一个低潮期。
大量的互联网公司倒闭，无数顶尖的技术人才失业……
可以说Google崛起，有一部分因素也是这两年里，吸纳了大量的技术
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