初创差不多架构，但小马哥后期很快改了，五虎将退居二线，包括他自己，每个岗位都聘用专业人士，一切按照规章制度办事。
某信负责人是小龙，当时很多股东要求小龙在某信里可以接广告，这是很大利润，结果小龙做了啥？直接把当初可以砍价的某多多都给屏蔽了，这还是企鹅占股的企业，但小马哥是默认让小龙去做，因为小龙是站在产品本身。
只有产品做的好，才能把客户留住，尤其是社交这一块，不能有任何错，一错满盘皆输，所以当初小马哥不管别人反对力挺小龙。
某信就做最纯净的，这样才能不给任何对手做起来的机会。
雷布斯，丁三石也都是和小马哥走一样的路线，道义在但道有所为，道有界线，小龙和小马哥也是重江湖义气，也有江湖习气，但两人都讲究一点，道义之上要有契约，契约是为了更长久的维持情义。
如果说杀伐最果断的就大强子了，大强子当年发现好几个老兄弟中饱私囊，裙带严重，给了对方一大笔足够养老的钱，让对方出去。
至于大强子用了不少自己家的人，但你只要一查就知道，给自己家人干的啥？奶茶店之类的，基本就和企业无关，就给你弄点事做，成本不大，做不做起来你自己玩吧，反正别来掺和公司的事就好。
陈实做不到以上这些人这样的，他现在走的只有契约这一条路，但连山可能碰触到了道义和契约并存法门。
比如陈实现在和黄毛很好，但如果用更多的契约去约束黄毛，黄毛就会反感甚至远离陈实，黄毛内心把陈实当做兄弟而不是上下级和合作伙伴看待。
至于李曼妮和四大赢魔那完全就是契约，没感情和情义可言，直白说，陈实达不到那种境界，至少目前达不到，看似简单的事，才是最难的。
这要花很多时间和精力去做，还要做到滴水不漏，陈实只能慢慢地去学，他目前做不到两者兼得，因为太难了，道义太重不利于公司发展，契约太重不利于留住人。
陈实其实发现了问题所在，目前他还没有一个真正能跟上他步伐的人，这需要很长很长一段时间去找。
······
陈实搭上了王长青这条线，和很多高校有往来，但在校大学生不是陈实想找的，毕业后的那些联系困难，毕竟都是九十年代毕业的，没啥电话联系方式。
陈实突然想到一个方法，他拿出一张地图，在地图上标出了北上广深苏五个地区。
北上广深大家不陌生
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