个活动区。
这个活动区可以召开新闻发布会,可以举办一些公开的活动等等。
二层开始,一直到十二层对外出租,副楼也是出租的。
十三层则是作为餐厅,对内部人员开放,当然其它公司的也可以在这里就餐,价格相对来说并不贵,而且比外面卫生。
从十四层开始,都是百味集团的子公司,虽然暂时用不了这么多,但是以后还会扩大的,所以预留了下来。
同时,成立了一个投资部门,以百味集团的名义进行投资,这是新成立的一个部门。
何雨柱不准备再以个人的名义进行投资了,接下来将会以集团的名字进行,说是部门,其实也是一个公司,百味投资有限公司。
进入总部,百味集团算是正式进入正轨,成为真正的大型集团公司。
何雨柱作为董事长,召开了一次全体会议,这次参加的包括各个省的分公司、生产厂等等。
这是一次全体会议,何雨柱在会议上做了重要的讲话,重点强调的还是质量与安全。
尤其是针对原材料的采购上,更是重中之重,同时对于人才的培养与招聘等问题,接着重新拟定了薪金结构。
他这个董事长是不拿工资的,娄晓娥依然有百分五管理分红,再拿出来百分之五给所有管理层。
而员工则是确定一个实习工资、基础工资、工龄工资等等,确定了社保、医保的缴纳比例等等。
随后还有各种福利待遇的问题,直接明确下来,作为集团的规章制度等等。
百味集团拥有大量的土地,毕竟他们并不接受加盟,川味道全部都是直营店,而物流与仓储也都是购买的地皮,其固定资产就价值不菲。
而且随着土地与房价的升值,百味集团的固定资产是年年上升,要知道他们发展的早啊!
所以土地购买与房产的建设方面,都是极为便宜的,增值的速度跑的比通货膨胀快。
会议最后的内容则是针对出口的问题,需要加大力度,现在对于国外已经有了一些了解,那么国外的分公司也是需要加大宣传,同时在各个连锁超市内上架。
这方面需要加大投入!
同时,在国外的竞争也是十分的激烈,不过在味道方面,何师傅食品倒是有了一部分忠实的消费者。
方便面的配料可是有高汤的,在汤这个方面,何雨柱是下了功夫的,突出一个香浓。
而味道并不刺激,并且加入了菜
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