石云涛便开始考核各个乡镇的cpI，给了你们位子，就是让你们做事的，如果不做事，那要你们干什么？
而如果考核不好，那对不起，就要进行末位淘汰，至此，石云涛正式推行末位淘汰制。
这县里的干部如果一直稳稳当当，没有什么压力怎么能行？
得干出成绩来，石云涛便在县里头成立考核委员会，一个月考核一次，这下一下子给很多干部增加了压力。
如果考核不好怎么办？是不是要被免职？依着石云涛的性子，极有可能把他们给免职了。
像黄敦乡党委书记李高明，本来没有多少进取心的，搞个中游水平就行了，可如今一看，如果他只是这样追求个中游水平，万一考核成了末次，他就难看了。
石云涛其实是想调整李高明的职位的，但看到黄敦乡处在中游水平上，就罢了调整他的心思，可现在李高明意识到在这种考核机制下，他恐怕是吃不消，因而便感到紧张了。
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