语说完了,鸡汤大家也喝了,下面我们来讲点实际的。”
“之前我跟团队说过,只要QQ做出了成绩,打败了YY,我就给大家发奖金,我们打败了YY那么久了,但是奖金怎么还没发?是不是老板食言了?”
裴莫华的话让员工们哄然大笑。
“其实我当时也在问,老板,我们的奖金呢?问完之后我才发现,原来我就是老板啊,真是跟做梦一样,我居然是腾讯的老板。”
台下再次响起笑声和掌声。
“奖金这个事,我既然说出来了,就一定会兑现,大家之前也听说了,我们公司是有年终奖的,这算是给大家的一份福利,犒劳大家一年工作的辛苦付出。
年终奖的分发规则是你这一年中对公司做了多大的贡献,换算成该拿的奖金金额。”
裴莫华顿了顿继续道:“最低金额是一个月月薪!”
听到裴莫华说年终奖最低都是一个月月薪的时候,台下的员工沸腾了。
在如今两千年这个时代,哪家公司愿意年底无偿多给你发一月工资?估计老板脑子进水了吧!
就在员工们也在怀疑裴莫华是否脑子进水的时候,一些个入职还没到一个月的员工则是问道:“那我们有没有年终奖啊?”
裴莫华自然是没听到这人在问的,不过他自己也考虑到这个问题:“而同事们可能会问,我入职还不到一个月,也能拿到一个月薪资的年终奖吗?”
“我给出的答案是,没有的,因为这对其他一些同事来说不公平。”
就在这部分同事失望的时候,裴莫华接着道:“不过也有半个月薪资年终奖。”
话落之后,台下再次响起热烈的掌声,那部分入职没多久的新人员工更是激动地连手掌都拍红了。
“既然说除了新入职不到一个月的员工外,大家都有最少一个月薪资的年终奖,那么最高年终奖是多少啊?”
裴莫华抛了一个问题给大家。
台下有人道:“五万?”
“十万?”
“八万?”
裴莫华摇了摇头,员工们有点疑惑,公司目前最高薪资待遇的不过五六千块,十万八万已经是他们能够猜测到的最高金额了。
裴莫华没有继续卖关子道:“今年最高的年终奖是税后五十万!”
“哇!”台下轰然!
五十万是什么概念?如今的五十万估计是一个普通工人一辈子可能都攒不下来的钱。
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