东北等地，我们正在组织人购买物业，如果一切顺利的话，等到年底，百味居的分店数量必然可以突破一千家！”
“那就好！万邦时代广场呢？清理的怎么样了？”
“一些与我们业务有冲突的商户，租期到的都已经清理了。租期没到的，也已经下达了期满后不再续租的通知。不过，像华润、肯德基这些大商户，当初签的时候时间相对较长，背景又深，不好提前赶人！”
一个商场里大大小小几十上百家商户，如果租期没满就赶人家走，即便是赔偿违约金，也有霸道之嫌，最终都要得罪人的。所以，等合约期满后不再续租是最合适的办法，这样属于你情我愿的商业范畴，不涉及私人恩怨。
“它们中签约最长的是哪个？”
“华润/万家，5年期，现在距离期满还有近3年！”
“3年有点长了！”王铮皱了皱眉，但也没办法，谁叫人家背后站着国家呢。如果租期到了以后不再续租还好，他要是强行赶人，估计第二天汉/中市委就该有人上门了！
“算了，先不管它。等租期满了以后再清除吧！”
“明白！”
“还有，你的企业构架做出来了吗？”
“做出来了！老板请看！”
随着全息影像上王锴的行动，一张三维立体，由蓝色线条构成的纸张，凭空出现飘到了王铮眼前。
早就习惯全球通信终端联合‘神经元主脑’这种科技感十足的联络方式的王铮脸上没有丝毫的惊讶，很快的浏览起了虚拟纸张上的一行行文字。
见他开始看的时候，旁边王锴也解说起来。
“未来‘桃源广场’的组织架构将不再是分公司，而是事业部制。分别是零售百货事业部，品牌服饰、皮具事业部，餐饮事业部，体育用品和健身中心事业部，儿童乐园事业部，院线和电影投资为主的娱乐事业部，化妆品事业部，美容院连锁事业部，珠宝、钟表事业部，物业管理事业部，酒店事业部，物流、仓储事业部，农场事业部，负责人事、财政、法务的综合事业部！”
“十四个事业部，不仅能够涵盖现在我们旗下除度假山庄和桃源酒业之外的所有产业，而且也能够真正的把原本相互没有联系的各个分公司整合起来，形成一个具备强大竞争力的整体！而且，有了餐饮在客源上的引流，即便我们在娱乐、珠宝、服饰等方面没有压倒性的优势，但也足以赚取丰厚的利润。”
王铮点了点头，如果用一棵树来比喻的话
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