在他们中，不乏原来行军蚁集团的核心人员，他们是看着无双从襁褓的孩子，长成如今的漂亮姑娘的。
无双可是继承了陈默的智慧，小渔的气质和赵敏的气场，早有独挡一面的能力。
“嗯，说。”陈默目光中带着宠溺。
“就是我们需要什么人才？从哪些族群选拔？”无双问道。
“我来。”
赵敏看向陈默，得到他的同意后，才站起来。
“我们什么人才都缺，只要是人才，肯定是多多益善。选拔的族群，是我们集团的所属星域以内的所有族群，一视同仁，没有特殊。”
“要有一个特殊。”
岚举手插话。
“地球毕竟是老板和总裁的故乡，这里的生命，还停留在红级，按照宇宙的生命等级，属于低等。虽说生命平等，但总有小部分生命对红级生命不感冒，而且这里是老板崛起之地，没有任何生命敢有意见，不过节奏要控制得当。”
场上其他高层纷纷点头。
“无双，你说。”岚说完，将话引回无双身上。
“关于超能人才的管理问题，我有两个建议。”
无双见场上众人都投来询问的目光，便继续开口。
“第一个建议很普通，大家应该能想到。超能技术说是普及，但短时间内绝对不可能做到像战甲那样全民普及的，因为管理体系一下子跟不上，会混乱。
我们可以先普及最优秀的那部分生命，在星域内每个恒星系中，修建超能学院，在恒星系中选拔优秀人才加入恒星级的超能学院，然后对超能学院的学员进行超能开发，让他们学习。学院制，方便超能者的统一管理和教育。
然后选取恒星系超能学院的优秀超能者，毕业考入星系级的超能学院，然后再选择能力优秀的毕业生，加入星座级的超能学院，层层选拔，这样可以大体上区分人才，我们就能根据所需的人才将他们收入行军蚁集团。”
陈默点头：“第二个呢？”
“生命太多，而且生命的爱好和想法不一，单一的学院制的选拔人才机制，肯定有漏网之鱼，而且这些鱼还不少，我们可以通过另一种方式来选拔。”
见大家都在聚精会神听着没有打断，无双就继续说下去。
“比如岚大叔需要军事人才，但学院体制下，可能会有很多因为成绩不好，或者没有条件前往超能学院的军事人才遗漏，抑或是大器晚成的人才。我们可以建立一种全民参与的特殊
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