卫东的那些人最少的也都是百万富翁级别的。
如果这些人不掉队，一直能够跟上李卫东的步伐，再过十年，拥有千万资产估计都不好意思说。
更为关键的问题，十年之后和这个社会脱节，再去补这十年，还想要达到以前的高度，恐怕希望不大了，不是所有人都能是褚时建，这一辈子基本上也要毁了。
李卫东继续说道：“且不说这十年的变化，关键是太不值了，为了几百万的资产，自己下半辈子都搭进去，这个代价太大了！”
“大家要会算一笔账，算算你这辈子能够挣多少钱，为了眼前的这点蝇头小利放弃大好的前程，值不值得？”
“今天来的都是副总级领导干部，大家能够奋斗到这个位置不容易，一定要珍惜当下的生活，要有敬畏之心，千万不要以身试法，因小失大！”
“公司一定会下大决心，持之以恒的贯彻这个基本原则，反对贪污、浪费、假公济私、任人唯亲等一系列违反法律和公司章程的事情！”
“各位手头里一系列的文件，其中有一个就员工行为规范，内容不多，三张纸，两千六百字，我的要求不多，背下来，然后默写下来，尤其是在座的各位！”
“在公司做事的能力是一方面，更重要的是行为规范，能力不好大不了辞退，但是要碰出了这些，恐怕辞退的机会都没有了！”
“我在座的各位都是各公司的高级管理者，掌握了公司规模几十亿上百亿，我希望你们一定要清清白白做人，认认真真做事，给公司的员工另一个榜样！”
“都说榜样的力量是无穷的，上梁不正下梁歪，有时候下梁歪了，是不是也说明你这个上梁不正？”
“所以各位要心怀敬畏之心，不仅要严格要求自己，也要严格要求下属，只有一个群体具有高水平，才表明你具有高水平的领导能力！”
“每日三省吾身，包括我自己在内，我们都要经常反思，我们的行为是否合乎公司的规范，是否达到优秀的准则，只有不断的改造自己，才能脱胎成佛！”
“希望各位领导，要加强修养，防微杜渐，严格管束自己，以后才会有发展前途！”
“另外，这次公司改革的具体内容已经印成书，发给在座的各位人手一本，有好几百页，厚厚的一大本！”
“希望各位要认真的学习，仔细的研读，积极的投入到这次改革工作中来，公司绝不允许因为个别高管或者个别公司的阻力而妨碍公司的整体改革进程！”
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