创业者看不清里面的门道，依旧一头扎了进去，试图能够从这个大蛋糕中挖一口，却没想到倒在了竞争的独木桥上，被桥下湍急的流水冲得七零八落。
“我们呢？”马光明反问道。
这会儿知彼也得知己。
尽管马光明对自己的战略还是持有较强的信心，却还是要用数据来说话。
孙希宁说道：“我们的财务健康，这一点不用担心，市场也还稳定，毕竟我们一开始是着重发展的三、四线城市，包括很多二线城市，目前我们的优势都很明显，但一线城市的市场份额略低了一些。”
因为广告投入以及补贴投入不如直接
竞争对手，所以布局较晚的几个一线城市，大明外卖网的市场份额不如二三四线城市，这也是在马光明的预料之中。
“那我们遇到的最大问题是什么？”马光明干脆开了免提，让郑亚军也听听，帮忙想想办法。
“虽然现在剩下的同类公司已经不如之前那么多，但是剩下来的都是强劲的对手，他们相互之间到别的公司挖人，我们公司好几个二线城市的团队都被他们挖走了。”孙希宁这才说出了问题所在。
这个问题是非常严重的，也是非常恶劣的。
因为一个城市的团队，就是这个城市业务的核心，成建制的团队被人家挖走，等于将这个地方的市场拱手让给别人。
“这可不得了，那我们在那些地方的市场不就完了？”郑亚军忍不住叫了起来。
孙希宁这才知道，马光明这会儿跟郑亚军一起，忙应道：“也没有糟糕到这个地步，有四个城市是整团队被挖了，还有七个城市是挖走了几个核心成员，我都已经让戴伟安排人手去接管了，相信技术团队在的话，我们很快就会收复失地，我的意思是，尽管如此，还是给我们造成了不小的损失，我们要不要也去他们那边挖人，以示报复？”
“不必，”马光明云淡风轻地笑笑，“他们挖人，所采取的办法基本上都是一致的，就是涨工资嘛，这样的做法，对他们来说不是好事，我们眼前失利，但只要稳住，就会笑到最后；他们当前得利，但时间一长，就会自乱阵脚。”
同一行业中相互挖人，从某种角度而言，就是在哄抬人力资源。
你挖我的人，我反过来去挖你的人，几个来回下来，除了导致公司人力成本虚高之外，其他看不到任何好处。
这大概也是某些公司被行情逼急了，又面临风投银根紧缩，慌不择路之下选择的一种饮
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