义气,或者因为交情而破坏管理制度。”马光明觉得他们这样做也好,但还是提醒道。
一些公司的倒闭并不是因为项目本身不优质,也不是因为盈利额度少,而是坏在没有管理制度,或者有管理制度而不严格执行上。
国内很多民营企业都有类似的通病,往往把企业搞得社会化,家族化,即便让你当上来了这家公司的总经理,下属不是董事长的小姨子,就是小舅子,七大姑八大姨的,谁跟董事长都比你亲,还怎么管理?
“我们知道的,你之前也跟我们说过,慈不掌兵,义不理财嘛。”赵远章笑了笑说道。
马光明满意地点点头,眼前这个赵远章已经不是当初那个赵远章了,经过一系列现实的捶打磨炼之后,身上的江湖气的确消减了不少,取而代之的是作为一家企业管理者必备的沉稳。
前世的赵远章后来做了个包工头,手底下也有百十号人,但那个公司并不够正轨,反倒像游击队。
现在公司日渐走上正轨,赵远章也必须从包工头向管理者转变。
等到他们更加成熟的时候,郑亚军也可以完全脱身,去主持他的房地产公司去。
而马光明也必须要成为一个管理者,他所要做的,就是要变成高管管理者,定下战略方针之后,交给这些高管们去执行,自己也没有必要凡事都亲自往一线跑了。
只是与大明集团不同,红旗建筑公司这边才刚刚起步,马光明对自己父母的感情是一致的,总不能把老娘捧成了亿万富翁,而老头子只是一个百万富翁,这样也太对不起老马了。
现在的目的是让红旗建筑公司茁壮成长,依靠着大明集团的隐形力量,不怕接不到工程;等公司有了一定的实力之后,就要独自揽活,就像这次去招标教育局的项目一样,成与不成,马光明都不太在意,在意的是,赵远章他们能不能从这次独立经营中得到更快的成长。
建筑公司管理层成长得快,建筑公司就会成长得更快。
等到公司壮大之后,下一步就独立建楼出售——就像南都的茂盛公司一样,在各地建造大厦,然后或出租或出售,运作得好的话,赚头会更大。
而且随着经济的不断发展转型,越来越多的企业会需要属于自己的大厦——即便是已经购买了好几层安州茂盛大厦的大明集团来说,将来也必须在南都,或者魔都拥有自己独立的总部大厦。
不过,这大概起码是七八年之后的事情了。
马光明还有很多事情眼下就要处理
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