马光明喝完之后，冲赵远章李小伟笑道：“你们两个人也谈谈吧，这段时间忙得怎么样。”
赵远章一愣，昨天的时候已经跟马光明谈了公司的一些现状，怎么还要说什么呢？
“就聊聊你知道的一些情况。”郑亚军见他不开口，催促道。
赵远章想了想：“目前一建公司把安州城南大明广场的二标段分包给我们，我给工人安排了几个队，每个队一个队长，还有一个总队长，这样有什么情况的话我会直接跟总队长联系，由他去跟其他队长去安排。”
具体到工地上的管理，自然不会直接接触到每一个人，这样分层分级的管理模式，也是最常见的方式。
阳江是有名的建筑之乡，很多公司接到了外地的项目工程之后，也会分包给本地的一些小公司，由他们组织人员去做。而这些人往往都是以地域来划分，容易抱团。在这样的抱团情况下，肯定是要有个领头人才行得通。
工人们大多数不认公司的大领导，却认自己这个圈子的领头人。
更早些年刚开放的时候，粤省的很多
工地上的工人，都是来自五湖四海，这个时候同乡之间就自然而然地抱团，还会因此而形成各个派别，有的派别之间甚至水火不容。
作为大的建筑公司，他们才不关心这些一线工人属于什么派别，他们派别之间各自的关系如何，建筑公司只看重工程，分包公司能不能按时保质完成工程量，这才是最关键的；一旦因为这些狗屁纠纷而影响了工程，那么，直接请他们滚蛋走人。
但赵远章招募的这些人大多数都是红旗镇上的人，再细分成八九个村，基本上以村为单位组成一个小队。
真到了外省，基本上就以市、县为单位形成圈子，但从阳江到安州，就以村为单位了。
也算是小型版本的区域派别。
只是这个区域差距不大，有的村跟个别村就几步路，大家也都是抬头不见低头见的，自然不会闹出什么大的纠纷来。
所任命的总队长，也是之前跟着他大伯赵泗的一个老资历的工人，在人群中有一定的威望。
“年底的时候，可以额外给总队长、队长一定的奖金。”马光明一听这话，赶紧说道。
要想让人带队更有劲，就必须多给出一份工资来，这份工资明里不能开太多，容易带来不必要的纠纷，只能在年终奖上做点文章。
拿到额外年终奖金的队长、总队长们，下一年自然更加卖命。
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