些平铺直叙的干巴巴文字背后，传递的潜台词更是怨念深重，这可不是他过目不忘异能所能解决的范畴。于是他只能按照前几天王主任和综合处于处长提点的那样，年轻人要加强学习，多听多看多积累，一句话，没事儿好好扒一扒故纸堆……
……
说起来被领导提点，居然还是领导屈尊降贵，主动找他去“谈一谈”。
司马在这件事情上，再次暴露出他这个官场鸟蛋的不成熟，犯了个官场上相当大的忌讳。
如果不是在菲亚特的谈判工作中，他超乎所有人意料之外的优异表现，给外事办、还有综合处赚足了面子。而且外面已经开始流传关于司马拥有神秘背景的说法，恐怕几位领导已经要迫不及待的给他挂上“不懂事”，或者“不识时务的生瓜蛋子”的标签了，那样司马同学算是彻底前途无亮了。
在司马结束谈判回到外事办的第二天，综合处的于处长，还有被司马“救了一命”的老王同志，就开始等着司马主动来汇报工作，并向组织靠拢了……
结果干等了两天，这小家伙每天就闷着头不知在办公室里忙啥，根本没有找领导汇报一下思想的意思，这可有些要不得。
于处长还算坐得住，毕竟除了司马报道那一天见了一面，两人并没打过交道。司马不主动来，他实在拉不下面子，主动去找手下这个级别最低的家伙谈心。老王同志则有些忍不住了，不管怎么说，司马帮他解决了一个大麻烦，比较厚道的老王同志觉得自己有责任，给这个搞不清状况的小东西指点一下仕途进步的路应该咋走。
当然王主任还不至于直接打电话，让司马来自己办公室汇报，那样太直接，太着痕迹了，领导的尊严和矜持还要不要了？
所以，老王同志制造了一次“偶遇”。
这天早晨，司马正在办公室里拖地，刚拖到门口，王主任“恰好”从门口经过。
“呃，王主任，早上好。”不管别的怎么样，司马在文明礼貌方面，在外办是有口皆碑的楷模。
“嗯，小司不错，每天都来这么早，年轻人就要从一点一滴做起……一个良好的办公环境，对办公室一天的工作都是有好处滴。”老王同志和蔼的拔了个高调。
司马有点懵，不就打扫个卫生吗？至于得到老王同志的高度评价吗？
“呵呵，王主任您过奖了，我是新人，应该这么做。”谦虚方面，司马也从来没有忽略。
“小司来了有半个月了吧？怎么样？工作和学习有没有什
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