工人自由选择雇主之事，以在下之见，工人自由选择雇主，是得多加干预，不然影响的是朝廷国帑，故在下票拟的是，今后织造局工人除非被解雇，而不得再换雇主，若无故不去织造局工作，便以玩忽职守罪，令有司拘押，轻则处以杖六十，重则处以流放，您看？”
协同毕自严处理经济类政务的新晋大学士李国普此时向毕自严汇报着这样一件事来。
毕自严虽说曾经主动建言安置流民，避免其生事，但也不是说，他真的在思想上先进到真的把无产者的利益放在心上的地步。
他更关系的是大明朝廷的利益。
所以，毕自严点头说道：“真是人心不足！织造局的俸银不够高吗，这些工人还朝情慕楚！就这样拟，准织造局所奏题本，织造局雇工不得申请解雇，也不得无故不回织造局工作，一旦违背，当令有司处置！”
虽说票拟不是圣旨，但因中枢政务繁多，很多时候，票拟最终就会成为圣旨。
毕自严现在又是朝廷管钱粮经济方面的权威，深得皇帝朱由校和首辅袁可立的信任。
所以，毕自严的看法最终也就成了圣旨。
不过，朱由校还是会抽空翻一翻这些因不涉及军国大事，而被他忽略的旨意。
这一天，朱由校就在闲暇之余，就恰巧翻到了这道存档以备皇帝抽查的谕旨。
朱由校看了后，不由得道：“好家伙，一点契约精神都没有！遇到这种问题，居然首先想到的是欺压雇工，而不是改良自己，我大明朝廷果然还不是为雇工们做主的朝廷！官员们就算再忠心有为，也不是真正以民为天的。”
朱由校因此敲了一下铜磬。
不多时，王承恩走了进来：“皇爷有何吩咐？”
“传毕辅臣来见朕！”
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