不会搞赶尽杀绝那一套。
一提起罗旋对待老族长家人这件事，生产队里不管是敬重罗旋的社员、还是暗中恨罗旋的社员。
他们在这件事情上，大家都得朝罗旋竖起一根大拇指，都得由衷的夸赞一句：这后生做事，厚道！
通过罗旋身上的所作所为。
李会计感悟出来一个道理：身为生产队的基层管理干部，要想做到一碗水完全端平，那是永远不可能的。
只因为生产队里的社员，他们眼窝子浅，看到的东西只有眼前三尺远。
这就造成了他们的诉求各有不同。
就举个很简单的例子来说：生产队里的地总有肥沃一点的，有贫瘠一点的吧？
如果让张三去耕种肥沃一点的，那么李四肯定不干。
那好贫瘠一点的土地，活儿给他安排的轻松一些这样一来，王麻子又有意见了。
等你把王麻子好不容易说服了，回头，张三又开始闹情绪了，说干部们偏心、不公平。
处理这种事情，如果李会计或者窦建德出马，必然是摆事实、讲道理，动之以情，晓之以理。
费尽了口舌，就差下跪了。
信不信耗尽了他们所有的精力、磨破了嘴皮子，最终耽搁了不少其他的工作不说，而且所有人心里面，依旧还是有意见？
但如果是换成以前的老族长和罗旋的话，他们俩才不会那样苦口婆心的，去跟他们说那么多了呢！
而且就是一道强横的命令下来，认真遵守的就给糖吃。
那些敢闹腾的社员？
伸手就给他一巴掌！
换成罗旋的话来说就是：这是命令理解的执行；不理解？忍着！
反正也得给老子乖乖的执行
若是敢阳奉阴违，口是心非得，你家的那两个招工名额，化妆品厂给你是情分，不给你家是本分。
说，还想不想要那份工作了？
没办法的，基层工作就是这么繁琐，这么鸡毛。手段不强硬一点，无数事情是没法执行下去的。谁要说有耐心？去慢慢的说服对方？
不是不可以，但是那会消耗相当大的精力，和相当长的时间。
光是天天去说服张三李四王麻子，那其他的、很多更加重要的工作，到底还要不要干了？
生产队里的干部，总不能把所有的时间和精力，全部都浪费在这些鸡毛蒜皮的事情上面吧？
所以现在很想当老大的李
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