筹备工厂。
最后这个目的才是张钢最主要的目的，就是希望通过利用京城大学的科技力量解决大规模集成电路的设计和制造问题，全面解决飞讯技术公司的后顾之忧，不受国外对飞讯技术公司的芯片控制，从而让飞讯技术公司快速发展。
在张钢他们看来，说动京城大学大幅度退让是真正帮助了姜新圩，是送给姜新圩的一份大礼，远比口头说感谢什么的好得多。可哪里知道，姜新圩根本不在乎，也不需要，对京城大学的退让一点也不稀罕，没有一si重新进行合作的意向。
这让来之前自信心满满的张钢有点沮丧。
姜新圩没管张钢是不是沮丧，第二天一上班他就开始安排人员做好迎接老干部前来考察的事宜，安排人员前往福海省跟富士东公司一些华方专家接触，准备说动他们弃暗投明。
而他自己则利用模拟手机零配件和电子元器件还有一段时间才能到货的空隙，开始与蒙晓峰他们一起谈论万门以上容量的大型程控交换机以及长途程控交换机的设计。
此时，姜新圩依然拒绝与京城大学进行大规模集成电路研发与制造合作的消息已经传到京城某些人耳朵里，京城大学的领导又羞又怒，但他们也就是私下里发发脾气，骂几句飞讯技术公司不知好歹，并专门下发文件严谨教职员工跳槽前往飞讯技术公司，同时第一时间对已经跳槽走了贺辰贤夫妇迅速拟定并颁发了相关处分决定：
开除贺辰贤夫妇的公职，取消学校给他们评定的职称，收回学校分配给他们的单间住房，同时要求贺辰贤夫妇在三天之内缴纳六万元的学校培养、培训费用，否则扣压档案等等。
让人啼笑皆非的是，京城大学还对肖媛媛进行了处分，理由是她不安心学习，现在就开始经商，无视校纪校规，给予她开除学籍留校察看的处分，并勒令她立即从飞讯技术公司辞职回校上课。
这些决定让学校师生目瞪口呆，特别是六万元的费用超过了以往任何辞职走人教职员工，远远超过了那些公派出国却在外滞留不归的教职员工的罚款费用。事实上，几乎所有公派出国而滞留不归的教职员工几乎没有真正缴纳费用的，都是一走了之，几年后如果带着项目回来，学校还屁颠屁颠地接待他们，只言不提对方曾经比告而别的事，更别说找他们要回学校送他们出国并支付他们在国外的相关费用了。
有学生忍不住骂道：“草！这学校还真是王巴蛋，不敢处分那些‘叛逃’到国外的人，却抓住在国内跳槽的人，典型的欺软怕硬。”
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