许东凯奇怪地问道：“你是相信我们技术员的人品，还是怀疑我们技术员的水平，你认为他们根本就没有能力了解你们的技术，根本泄漏不了？”
姜新圩说道：“对于人品什么的我不怀疑，我相信电信局的员工都是好样的。〖〗…，..我说的是我们的技术都已经进行了整理，马上就会派人到国家专利局、欧美专利局进行相关申请，说真的，我还巴不得他们泄密，让别人最好是让老外抢着来学我们的技术，向我们支付专利费呢。如果老外真的来了，我们还可以请记者来报道，说我们的技术先进，连老外都屈尊降贵来学习我们的技术，那岂不是一个更好的宣传？”
许东凯尴尬地笑了笑，说道：“嘿嘿，我们的技术员当然都是讲信用有良知的人，不可能偷你们的技术再告诉他人。”接着，他转移话题道，“……，不瞒你说，我真的怀疑你们的产品质量和xing能。虽然你们公司也是外资企业，但据我所知你们公司至今为止好像还没有一个老外进驻，里面的员工都是我们国内的人。这不得不让我思考，你们的技术到底从何而来，难道你们的外国老板只是给你们几本技术书，给你们一些元器件，你们就能做出产品？”
对于这一点，姜新圩还真有不能自圆其说，很难说清楚自己公司技术的来源。
就在他准备如何圆谎时，旁边一直没有说话的顾长风有点不满地说道：“许局长，这就是你的不对了。原来你向我了解他们公司的情况就是为了为你怀疑而找证据的？”
许东凯一愣，看了帮助对方说话的顾长风一眼，随即大度地笑道：“他们是没有老外的外资公司，大家都知道。我只是从你这么更加得到证实而已。”
姜新圩说道：“没关系。你许局长能够怀疑我们，至少说明你已经关注我们了。我们不怕你们来查问题、找缺点，说一句真心话，如果你的技术员能找出我们与老外的设备存在的不足，我不但不会说他，还会奖励他。如果不违犯你们局里的规定。他们在这里实习、观摩的时候，我可以给他们发我们公司员工三分之一的工资，只比郭倩、朱建华他们少一百元。”
许东凯稍微一计算，立马吃惊地问道：“你们给新员工多高的工资？……，三分之一还能少一百元，他们的工资岂不远超五百？”
事实上郭倩和朱建华也很惊讶，因为他们到现在也没有跟姜新圩谈过工资待遇的事。在郭倩心里，自己是来给姜新圩帮忙的，他们公司cao创。资金肯定困难，给自己多少都行，反正自己也不缺钱。朱建
本章未完，请点击下一页继续阅读！