至于各乡镇中层以下的机关干部工作人员，如何安置和调理，就是第二个星期的任务啦，还是推给宋书记处理比较好，他在这方面有丰富的经验。
其实这个时候哑心中也很没有谱，以他为主组建一个新单位，无论前世过去还是现在，都是第一次，大姑娘上轿头一回。
领头雁定好了很多事就好办了，他这样坚定的认为。
这领头雁如何选？
可就是各个部门分管领导和组织部门的事了。
他们采取了最简单的抽签的办法，每一个上级正式任命的领导副书记或副区长，都抓一个部门，负责选出这个部门的正副职和主要管理人员，统一交由党委组织部门进行考察考核，报县委组织部。
至于任命谁，不能任命谁那就是上事了，听说那纪检部可是有一票否决权。
我只管带领你们做事情，不管你们的帽子，给谁带都行，工作方面要听我的调度，不听我就给你退回去，重新选择。
这不抓钱，不贪权，不插手干部安排，确实又是哑代区长的一大亮点。
一般胸怀者，还真学不来。
星期天整个埔大旅社里面，零零落落没有几个人了。
一个人正在晒太阳散步，在宽大的阳台上面，思考问题的代区长，就听到大门口传来了紧急叫喊声，请区长马上到办公楼，有人打架。
在这个敏感的时候敢打架哪，必定是有名堂，有高招，有高人，有后台的才会有恃无恐。
就他不急不慢的向前走，林公子像个狗一样跟在他的后面，不前不后慢慢悠悠，既不叫唤也不咬人，哎真没办法。
你是怎么赶他，他都不走啊。
而且还坚决拒绝给他安排个什么事干，我家里多的是钱，我什么也不干，就跟在你后面。
谁让你当年一直救我呢？
哇！柴总来了！
大总来了，柴进老总来了！
总经理的对象也在呢，，，
现在的新掌门区长来了，前面那一个就是哎！
那个传说中的哑巴呢！
众人议论纷纷时，就有一个了知情况的干部，上前介绍说就是个误会，误会啊。
原来是负责装修的收尾了，今天来了一部大汽车，要拿走放在食堂边剩下来的材料。
这食堂的工作人员就坚决不让拿，我们镇里的一草一木，都要有领导的批示才能动，没有出门批条，一根木棒也拿不出去。
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