定不同的奖惩制度。做出了贡献就会得到奖励，犯了错就会受到惩罚甚至开除。
这个大超市非同小可，管理上贺明是不会手软的。
开业的头一天，东方之歌大超市并没有让贺明失望，营业额突破了90万。
贺明相信今后会一天好过一天的，当基本稳定下来的时候营业额应该在100万以上。
当然了，东方之歌大超市开业，物美华和盛科都会派探子过去的，但这也是很正常的事，贺明全然不会放到心上。
接下来地两天里。贺明几乎把全部经理都用在了大超市上，这两天的营业额都在90万以上。
大超市果然是够猛的，干起来比小的要过瘾的多，如果自己手里能有很多个大超市就好了。
此时的贺明想到了自己的公司。
不久的将来，贺明就要成立东方之歌实业集团，旗下地产业包括超市和饮料厂，到将来可能会朝更广的方向延伸。
新的一天。
贺明的宿舍里，兄弟几个都在。
程光明牵头谈论起了学习到底有没有用这个问题。在贺明几个的“抨击”下，程光明都不知道该说什么了，一脸的窘态……
贺明说：“其实学习的主要作用是充实自己，自己到社会之后从事的职业可能和大学学的专业关系不大，但大学生活会潜移默化影响一个人的能力。”
刘少强说：“有道理，经历对人来说太重要了，不同地经历成就不同地人生。”
范大同笑着说：“和你们三个比起来，我的人生是最低调的。”贺明笑着说：“只要你自己开心。”
此时已经快是中午饭的点，贺明刚要出去就接到了贺大山的电话。
电话里，贺大山说。饮料厂的普通工人都是从石头村里选的。几乎是每个家里出一个，男女比例差不多，由技术人员在对他们进行培训。
第一批饮料将在一个星期之后试生产。
东方之歌饮料厂地厂长是贺明，副厂长是贺大山和中山狼，一般地日常事务是在贺大山和中山狼的监督下完成。
但是他们两个要随时向贺明汇报情况，贺明起到了远程遥控地作用。
等贺明放下了电话，刘少强说：“饮料厂一切还顺利吧？”
贺明笑着说：“还行。就是不知道前景怎么样。现在第一批饮料的试生产还没有开始，前两天。光包装就换了三个厂家，最终确定了天利塑制品公司提供的模板。”
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