“裁员时首先辞退的,往往不是能力最差的员工,而是资历老或能力强,却‘不爱听话’的人;或者是最好说话,日常总是背锅的老实人。”
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(本章完)
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“裁员时首先辞退的,往往不是能力最差的员工,而是资历老或能力强,却‘不爱听话’的人;或者是最好说话,日常总是背锅的老实人。”
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