成商人。之前，陈董事长将医院的客户群定位在高端客户身上，这点我同意。可是一家没有历史没有特色的私人医院不可能得到那些挑剔的客户的认可；并且，以望海医院的规模，以我们所处的环境，只为高端客户服务似乎也不太合适。所以我认为，现在的三百八十张床位必须消减一半，我们没有足够的医生和护士为那么多床位服务。作为一家新医院，病人少，赔钱是可以的，但是不能坏了名声。向老和武汉的舒老为望海医院的未来提出过很不错的建议……”
洋洋洒洒，祝童一开口就说了一个多小时。苏娟这才领教到小骗子的口才有多厉害，这样的人如果去当官一定大有前途。也难怪她这样想，祝童说的是望海医院展方向，她还没有正式进入状态，听来当然如坠雾中。
夏洁与吴瞻铭都是内行，他们听明白了却依旧迷惑：祝童的意思是，要把望海医院分为两个部分；综合楼十层以上将进行从新装修布置，那里将建立一个类似俱乐部之类的医疗机构，实行会员制，并且入会的门槛还不低。目标人群当然是那些高端客户。
十层以下要进行缩减，望海医院不再是一家全科医院，一些没什么优势的科室将被裁撤掉，比如神经科、血液科、耳鼻喉染科、胸外科、骨科都在被裁撤的氛围。
陈依颐以前基本上是按照海洋医院的模式搭起医院的架子，只是设备更高级，聘请的医生多是具有留学背景的专家或博士。舒院长认为望海医院没有研究机构，专家或博士背景的海归人士不只看重经济回报，他们还需要学术上的认同。祝童也深以为然，从长远看，望海医院留不住他们中真正有本事的人，花大价钱养活庸才又没什么意思，不如尽早说再见。
祝童还准备把祝门的研究所搬到望海医院，与上海相比，山东小镇显得太偏僻了，不利于对吸引人才。
祝童说完了，夏洁强烈反对如此大规模的解聘和改造行为，她认为那样做等于宣布医院停业。
“这是三月份的财务报表和评估报告。”祝童拿起手里的东西抖抖；“医院每天接待的病人数都在百人左右，最好的一天也不超过二百人，大部分科室都有一整天没有病人光顾的情况。人气最旺的部门不是专业科室，是香薰理疗中心。夏姐，医院不是美容院，你不觉得这样很可笑吗？每天维持医院正常运转的费用一分也少不了。三月份财务收入是负九十三万，再不改变的话，我们不是变成另一个阳光医院，就是把大楼卖掉。”
“胸外和骨科的情况很好，为什么要停掉？”夏洁没有
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