同给副社长二宫桑。”
“不会吧，这么明显吗？这是不打算聘请二宫桑了吗？”
“二宫桑这么好的人要被辞退吗？这也太可惜了吧。”
“还是管好自己吧，新会长换领导层不是很正常的事吗。”
会议室里的人小声窃窃私语，交头接耳，他们仔仔细细地看了合同内容，发现除了10年之内跳槽要赔偿违约金之外，其他的条款不仅不存在什么陷阱，反而增加了很多福利政策。
一时之间，他们都开始庆幸自己没有冲动，跟着原会长跑路。
唯独没有收到合同的公司副社长二宫邦男的处境变得非常尴尬。
虽然二宫邦男也想过今天可能遇到的最坏结果，就是发现会长是一个完全外行，却什么事都想要插手的人，到时候也许会安排很多工作给他，将他逼走，或者直接让他坐冷板凳，降职处理，并且一辈子也没有再升职的可能。
但没有想过，会长直接不和他签合同，这就相当于当场裁员。
看着其他同事纷纷在新合同上签字，二宫邦男的脸上出现了一丝苦涩的笑容。
看来又要去找工作了，四十三岁的中年男人失业，在东京，是再正常不过的事。
忽然，白川从公文袋里拿出了一份文件，推到了心情郁闷的二宫邦男面前，
“二宫先生，这里是一份聘请书，我想聘请你作为公司的社长，待遇由你来提。”
虽然早就在警视厅看过这群人的资料，但对于公司的最高领导，二宫邦男，白川还是使用了一次鉴定术，鉴定到的结果令人满意。
二宫邦男是一位很有管理才能的员工，唯一的缺点恐怕就是太重情谊。
有一个幸福的家庭，妻子是全职太太，三个女儿都还在读书，母亲患有老年痴呆，但他们并没有将老人送去养老院，而是留在家里细心照顾，是一个很有责任心的男人。
在公司与同事相处融洽，之所以不愿意跟随原会长离开，就是放不下这群员工，担心新会长来之后会大肆裁员，或者直接降低待遇逼迫大家走。
白川本就不想亲自管理公司，正好需要这样的人才。
二宫邦男怔住了，他刚刚已经抱着失业的心态了，没想到峰回路转，竟然拿到了一份社长的聘书，一时之间难以置信。
“这…真的是给我的？”
(本章完)
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