成是日销售金额的1%，代练组的分成是业务金额的1%，文员基本没有分成来源，但他们却可以自由选择在游戏中种田或者拉代练业务，种田的产量算是他们的外块，这方面我不管，而拉到的代练业务同样以1%的比例分成给他们。”
“那基本上，一个员工一个月能赚多少？！”
水灵在说的时候，青龙一直听得很认真，对于一个南方人来说，基本工资只有1000的工作，简直有点不堪入目，但事先来酒店前，他们就与朱雀聊过，得知水灵工作室是个很有军方背景也很有发展前景的地方，在这里面工作的人，入职申请表上都盖着某部队集团军后勤部的章，个人资料也是放在军队里存档的，能参与进这样的工作室，并伴随着它的一路成长，未来绝对不要太辉煌。
“说老实话，一个月也赚不了多少，就拿高源来说吧，他算是我工作室的二把手了，每个月七七八八算下来也就2000来块，有时候他没时间拉业务种药材和食材，一个月只能拿到1200块最基本的工资。”
说起来，水灵自己都觉得不太好意思，看工资表，她真的给高源发过1200块一个月的工资，因为高源在她的工作室已经满了6个月，所以基本工资就涨了200，也亏高源不跟她计较，那么重的工作量，发这么点儿工资，而且他老婆王维也在水灵工作室干，一个月才1100块，这两人要是光看基本工资，迟早会被水灵饿死。
想了想，水灵看着青龙那张脸，带着诚恳，又补充说道：“但是我节假日都会给员工发福利，年终奖也挺丰富的，年终基本双薪，有重大贡献的员工，年终奖都是上十万了。”
因为觉得实在太不好意思了，水灵在去年年终，想方设法的给高源发了十二万的年终奖，除了高源外，胡富也发了十万，各方面的领导人也根据责任大小发了好几万的年终奖，而有关于福利方面，水灵可以拍胸脯保证绝对没有亏待过自己的员工。
这不三八妇女节又要来了吗，工作室决定组个京城旅游团，让员工们的老婆都来京城好好玩上三天两夜，工作室报销来回车费，以及三天两夜的食宿。像水灵工作室这样的工作单位，做得也可以了吧。
“那我们杂志社的分成，应该怎么算？！”
自始至终，青龙都是以一种很认真的态度在倾听，他既没表现出对年终奖的贪婪，也没对这么低廉的基本工资表示出不屑，一直不卑不亢，这是让水灵十分欣赏的地方，她点点头，回答青龙的问题，
“你们的分成，
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