很犹豫，不过看看左右还是跟了。阿龙觉得赵导竟然敢带着他们和超人打架，有点太高端大气上档次，他们只是演员，戏子……这能上席面？
不过想想赵导从业以来的辉煌战绩，带头当老大的气势那么凶，他也咬牙跟了。
和李抄人打架啊，想想就害怕！
可为什么又一想，还有点兴奋和激动呢？不说别的，邹生和何生也不敢有这种胆量和勇气吧？
这件事要是办成了，那他阿龙就不再只是一个戏子了。反观洪琻宝和林正瑛，没那么考虑和顾虑，不是他们想不到那么远，是那两位做事风格和阿龙有一定区别。
赵东淮也不怕这些家伙拿出的钱太多不好分股份，钱少了租门店，钱多了买门店……1984年4月买房产，绝对不亏。
可以先搞一家试试。
胖东来模式吊啊，他唯一走出许市进了新乡开分舵，店开在丹尼斯、沃尔玛、世纪联华三家大牌中间，短短几年，三个大牌全死光了。
他为什么这么吊？老板是个狠人。1世纪20年代两个地级市连锁大商超龙头，30多家连锁店，哪个老板不是赚的盆满钵满，他不行，一年几十亿的利润链，自己只留三百万年收入，其他的……全分给员工和管理层和顾客了！
这是背叛自己阶级的狠人！
胖东来的超市员工薪酬，基本是其他同行、甚至很多外行业的两倍标准，节假日福利堪比公务员，规定所有中高层每周只工作40小时，晚上6点后不许加班，抓到一次罚钱。
别人是上班迟到罚钱，按时下班罚钱，他是加班罚钱。
下班必须关了你值班时用的手机号，能打通也罚钱，就是为了让员工下班后，真的在休息，放松，不会被老板或中高层额外指挥使用。
每月必须带家人出去旅游，每人年均休100多天。
等等等。
这是发生在私企里的规矩，你敢信？？互联网群魔乱舞，996过劳死屡见不鲜，时不时上热搜，胖东来的员工很多比公务员都更舒适。
他一招工，那简直了，招一百人跑来一两千应聘者都是基操。
老板赚的钱，大把派发给中下层了，对员工的其他要求就多了，就说一个，席卷全华夏的海底捞服务模式，抄胖东来的，还是抄的残缺不全版，全版不敢抄。
你在里面买家电手机什么的，用一阵子坏了，直接打超市电话，超市帮你售后维修，从家电、服装再到百货，只要是买它的，坏了
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