的电话号码是139……先安顿下来,把生活节奏调整好!”
简单的一对一谈话结束,小宝起身离开了办公室。直奔公司库房。
管吃管住给开工资也就罢了,还给免费配备全套的钓鱼装备,这待遇让小宝有些受宠若惊了,瞬间感觉在工厂苦哈哈干活儿呆的那半个多月时间一切都值了。
等跟谢小宝谈完话,张扬脸上的微笑慢慢的敛去,目光平视着手机微信上一份老刘给他发过来的总结报告。
报告里对小宝的情况算是总结的比较到位,这个岁数不大的家伙,性格比较开朗,情商比较高,待人接物得体,也挺有眼力价的。
不过优点写完,下面还有不少缺点,比如说缺乏一定的责任感,比如有点小心机喜欢耍小聪明。
再比如某些情况下,会睁着眼睛说瞎话,品性这方面上,只能马马虎虎打个及格分,远没有别的方向上分数这么高。
按照当初张扬跟老刘的计划,半月的炒胚考验,谢小宝九成九是坚持不下来的,淘汰掉也就顺理成章了。
可是没想到谢小宝竟然非常顽强的坚持了下来,甚至还逐渐适应了鱼饵厂这边高强度的工作。
这件事儿从侧面上直接挽救了谢小宝不及格的综合分,张扬这才决定给他个加入团队的机会。
到了现在这个公司规模,养个把闲人其实对张扬来说早已经没有任何压力。
让他跟着六子以及孟凡训练,然后追比赛啥的,也算一条出路,谁也不敢保证那块云彩有雨。
万一小宝把厂里干活儿的劲儿放在练功上呢!出成绩也不是不可能。
把这个小家伙安顿好,接下来就该考验一下他的业务水平了。
下午一点半,在办公室内间小床上休息的张扬,准时被闹钟吵醒。
简单的清醒了几秒钟,张扬起身伸了个懒腰,随后去洗刷间洗了个脸,熘熘达达就下了楼。
等张扬赶到办公楼后面的练杆池时,六子跟小宝正在那练杆练得起劲儿呢。
两个刚成年不久的小家伙,此刻连个钓鱼伞都不打,正全神贯注的挺直腰杆扶着杆子在掐鱼呢。
俩人掐的是小鲫鱼坑的尾数,张扬也没说话,悄无声息的站到俩人背后,目光盯着俩人的表现,默默的观察。
事实证明,系统的训练是可以明显提升一名钓手的综合表现力的。
操练了这么久的六子,在掐鱼当中,表现出来的基本功水准是非常扎实的,每次的抛竿
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