」
黄粱灵君道：「可得过万之数。」
「那就成了！」
易轻尘笑道：「你可以打出招牌，咱们万宝阁要扩建了。」
扩建万宝阁，招人是最简单的事情。
难是难在人才培养，制度建设。
为了日后的快速发展，易轻尘暂缓闭关潜修，亲自建立阵盘炼制的工艺流程。
从阵盘分解为零件到零件选材、从阵纹刻画流程与注意事项到组装先后顺序与阵纹激活、从各材料、零件检验标准制定到检验工序嵌入，所有的过程全部要易轻尘来做。
分身搞不定，本体亲自出手御使天机镜推演。
先以「聚灵阵」的阵盘为目标，后来将「颠倒五行阵」、「九转八极诛魔阵」都拆解分明。
易轻尘自己学会后先教黄粱灵君，然后往下层传授。
在传授过程对修士的能力进行分级，把炼器技艺分为九级，以能力匹配岗位。
初级炼器师炼制简单零件，中级炼器师炼制一般零件，高级炼器师炼制复杂零件，资深炼器师负责炼制组装件……依次层层递进。
将高级人才从低级工作中抽离处理进行高端工作，以此来提升炼制的效率。
高级炼器师太少，时间珍贵，如此才能将时间花费在刀刃上。
一切都朝着标准化、规模化的方向前进，按现在工业体系执行。
万宝阁实际上就是万宝制造工厂。
效率提升上来后随之而来的就是消耗，花钱比流水还快，财富一泻千里。
短期工作可以靠人情，长期工作必须得发工资。
不然没人会给你干。
黄粱灵君不得不向易轻尘求援。
「阁主，这样下去不成啊，咱都得饿死。」
易轻尘点点头，转头研究起法宝拆解炼制的法子。
先后将「黑风幡」、「雷云舟」、「天罡甲」等灵宝分解，研究出组合炼制的法子。
不再一味地增强威力，而是制定标准，法宝零件只要达到标准即可。
如此一来，法宝的威力固然达不到最大，但炼制的数量却激增。
为了更好的提升万宝阁的效益，易轻尘在灵界重新构建「天机」系统。
将万宝阁营销、研发、计划、采购、制造、仓储、财务以及人力资源全流程纳入系统管理，由「天机」根据经营数据自动确定研究计划、生产计划、采购计划以及人才培养计
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