理.如此一來.招工人数就快了许多.另外.如果你是其他省份的管理.要來渭阳上班.每年公司都会给出半个月的年假.并承包來往机票.
如此优厚待遇.不到一天.就有将近一千人來面试.明远得知这种情况.连夜买机票.飞到东莞.亲自面试.挨个询问.最终敲定二百人.给他们发了邀请函.告诉他们.一个月之内报道管用.并且报销火车票机票.
确定了管理.就确定了头羊.火车跑的快.全凭车头带.一个好的团队.就看团队领导.兵熊熊一个.将熊熊一窝.就是这个道理.
一个好的管理.可以让一个十人团队发出百人的效力.一个坏的领导.能把一个团队整的四分五裂.终日内斗消耗.别说发挥效力.就连团队自身如何生存都是问題.
历代的王朝终结.莫不是毁在领导人手里.
明远所做的一切改善活动.都是想把万源往好的一面带领.而他所做的每一件事.都需要经济投资.
改善工人福利.增加管理.更换设备.那样都要钱.
而万源最缺的.就是钱.
明远作为总经理.他有能让万源赚钱的能力.却沒有空手來钱的本事.所需一切投资.都得张宽想办法.
所以.听说张宽入狱.明远表面风轻云淡.内里其实如坐针毡.又如火上眉毛.已经做了最坏的打算.一旦确定张宽罪名.就立即变卖设备.遣散员工.让银行和劳动局找张宽算账.反正人已经在牢里.随便他们折腾.能抓多少钱.就抓多少钱.
万幸.仅仅七天.张宽就回來了.
明远大喜.鼓动一帮工人.拉着横幅.去渭阳市东门迎接老板.一來表表忠心.虽然和张宽接触时间短.他也摸清对方性格.是个好大喜功的货色.二來也给员工们來点信心.虽然万源走了两个业务团队.但对老板來说那都不叫事儿.
老板是什么人.他可是教育局长的干女婿.想要订单还不简单.叫声干爹.那订单就跟流水一样.哗哗地來.
虽然老板的形象有点不佳.穿着皱巴巴的衣服.剃了个劳改犯发型.脑壳上还刮了一道白印.看着就不像好人.但老板的媳妇给力啊.
瞅瞅徐娇娇的打扮.那叫一个富贵洋气.那腰身那姿态.举手投足间都充斥着高贵冷艳的白富美味.还有她后面那齐刷刷青皮脑壳黑制服的小伙.说不清是社团大哥还是雇佣军保镖.一个词來形容那就是有范儿.
员工们看的清楚.他们举得是天骄设计公司的牌子.
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